针对您提出的“单位员工困难申请救济向谁申请”的问题，这通常涉及到的是临时救助的申请流程。虽然具体流程可能因地区和政策的不同而有所差异，但我可以根据一般性的临时救助申请流程来给您一个详细的解答。

首先，需要明确的是，临时救助主要分为急难型临时救助和支出型临时救助两种类型，不同类型的救助申请流程略有不同。不过，无论是哪种类型，申请救济的基本方向是向您所在地的乡镇人民政府（街道办事处）或县级人民政府民政部门提出申请。

对于急难型临时救助：

1. 申请对象：面临急难情况的家庭或个人。
2. 申请方式：可以直接向所在地乡镇人民政府（街道办事处）或县级人民政府民政部门提出申请。如果您因特殊原因无法亲自申请，也可以委托村（居）民委员会或其他单位、个人代为提出申请。
3. 审批流程：在急难情况下，为了迅速提供救助，乡镇人民政府（街道办事处）或县级人民政府民政部门可能会简化申请人家庭经济状况核对、民主评议和公示等环节，直接予以救助。
4. 后续手续：在急难情况缓解后，相关部门会登记救助对象、救助事由、救助金额等信息，并补齐经办人员签字、盖章手续。

对于支出型临时救助：

1. 申请对象：因支出过大导致生活困难的家庭或个人。
2. 申请方式：同样可以向所在地乡镇人民政府（街道办事处）提出申请，也可以委托村（居）民委员会或其他单位、个人代为提出申请。
3. 审批流程：乡镇人民政府（街道办事处）会对申请人的家庭经济状况、人口状况、遭遇困难类型等进行逐一调查，并提出审核意见。审核意见会在申请人所居住的村（居）民委员会进行公示，公示无异议后，报县级人民政府民政部门审批。
4. 审批决定：县级人民政府民政部门会根据乡镇人民政府（街道办事处）提交的审核意见作出审批决定。

具体建议：

• 在申请前，建议您先了解清楚您所在地区的具体救助政策和申请流程，因为不同地区可能会有所差异。
• 准备好相关的申请材料，如身份证明、困难证明、支出证明等，以便在申请时能够顺利提交。
• 如果您对申请流程或所需材料有任何疑问，可以直接咨询您所在地的乡镇人民政府（街道办事处）或县级人民政府民政部门，他们会为您提供详细的指导和帮助。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。