下班途中因小车逆行被撞断两根肋骨，属于工伤与交通事故责任竞合的情形，您有权同时主张工伤保险赔偿和交通事故人身损害赔偿，具体赔偿流程及项目如下：
一、交通事故责任赔偿（核心依据《民法典》侵权责任编）
责任划分
小车逆行属于严重违反《道路交通安全法》的行为，通常会被认定为全责或主责。您需立即报警，由交警出具《交通事故责任认定书》，这是后续索赔的关键证据。
赔偿项目
- 医疗费：包括急诊、住院、手术、药品、康复等费用（需保留发票、病历、用药清单）。
- 误工费：根据您的实际收入减少计算（需提供工资流水、完税证明、单位误工证明）。
- 护理费：若需专人护理，按当地护工标准或家属误工损失计算。
- 营养费：根据医嘱或鉴定意见确定期限和标准（一般30-50元/天）。
- 交通费：就医产生的合理交通费用（需保留票据）。
- 残疾赔偿金：若两根肋骨骨折构成伤残（需司法鉴定），按伤残等级和当地人均可支配收入计算（十级伤残约为人均收入的2倍）。
- 精神损害抚慰金：根据伤残等级和过错程度主张（一般5000-50000元）。
赔偿流程
- 联系对方保险公司（交强险优先赔付，不足部分由商业险补充）。
- 若对方未投保或逃逸，可直接起诉司机及车主，申请财产保全。
- 协商不成时，向法院提起民事诉讼，需准备证据清单、赔偿计算表等材料。
二、工伤保险赔偿（核心依据《工伤保险条例》）
工伤认定
- 您需在事故发生后30日内由单位申请工伤认定（单位未申请的，您或家属可在1年内直接向社保部门申请）。
- 需提交材料：工伤认定申请表、劳动关系证明、交通事故责任认定书、医疗诊断证明等。
赔偿项目
- 医疗费：工伤保险基金支付（与交通事故赔偿中的医疗费不可重复主张，需选择其一）。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付（一般不超过12个月）。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付（十级伤残为7个月本人工资）。
- 一次性工伤医疗补助金：离职时由工伤保险基金支付（具体标准因地而异）。
- 一次性伤残就业补助金：离职时由单位支付（具体标准因地而异）。
注意事项
- 若交通事故赔偿已覆盖医疗费、残疾赔偿金等项目，工伤保险基金不再重复支付，但可补足差额（如交通事故赔偿低于工伤标准）。
- 停工留薪期工资与误工费不可重复主张，需选择较高者。
三、实务建议
- 立即取证：报警、保留现场照片、记录对方信息、保存所有医疗票据。
- 同步申请：同时启动工伤认定和交通事故索赔程序，避免超期。
- 专业协助：伤残鉴定、赔偿计算涉及专业标准，建议委托律师处理以最大化权益。
如有进一步疑问（如赔偿计算、证据准备等），可直接向我咨询，我会结合您的具体情况详细解答。