公职人员在休假期间为小贷公司做代理人，这一行为是否合法，需分情况讨论：

1. 若公职人员身份与代理人职责存在利益冲突或违反公职人员行为规范：

   • 法律背景：公职人员，特别是国家机关工作人员，通常受到更为严格的职业道德和行为规范的约束。这些规范往往要求公职人员避免从事可能与其公职产生利益冲突的活动。
   • 具体分析：如果公职人员为小贷公司做代理人，且这一行为与其公职存在某种利益关联，或者可能引发公众对其公正性和廉洁性的质疑，那么这一行为很可能违反公职人员行为规范，甚至可能构成违法违纪。例如，如果公职人员利用其职务之便为小贷公司谋取利益，或者在小贷公司有经济利益，那么这种代理行为就是不合法的。
   • 法律后果：一旦被发现，公职人员可能面临纪律处分，甚至可能触犯法律，受到刑事处罚。

2. 若公职人员身份与代理人职责无利益冲突且符合相关规定：

   • 法律背景：并非所有公职人员的兼职行为都是违法的。如果公职人员的兼职行为与其公职无直接利益关联，且符合相关法律法规和单位规定，那么这种兼职行为可能是合法的。
   • 具体分析：对于公职人员休假期间为小贷公司做代理人这一行为，如果公职人员能够证明其代理行为与其公职无直接利益关联，且已经获得了相关单位的批准或同意，同时遵守了小贷公司代理人的相关法律法规和职业道德规范，那么这一行为可能是合法的。但需要注意的是，即使获得批准，公职人员也应谨慎行事，避免引发不必要的争议和误解。
   • 建议：尽管可能合法，但公职人员仍应谨慎考虑是否接受此类兼职。因为一旦出现问题，不仅可能影响其个人声誉和职业生涯，还可能对其所在单位造成负面影响。

额外提醒：

• 公职人员在考虑兼职时，应首先查阅并遵守其所在单位的相关规定和职业道德规范。
• 如果公职人员决定接受兼职，应确保其行为不会与其公职产生利益冲突，并尽可能获得相关单位的书面批准或同意。
• 公职人员应时刻保持警惕，避免因为兼职行为而引发公众对其公正性和廉洁性的质疑。

总结：公职人员在休假期间为小贷公司做代理人是否合法，取决于多种因素，包括公职人员的身份、代理行为与其公职的关联性、是否获得相关单位的批准或同意等。因此，在做出决定前，公职人员应仔细考虑并咨询相关法律意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答。