结论：看手机下楼梯踩空骨折，一般情况下很难被认定为工伤，但具体还需结合实际情况判断。下面我从不同角度为你详细分析：

法律对工伤认定的基本规定

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是工伤认定的核心要素，强调事故伤害需与工作有直接关联。比如，员工在工作时间、工作场所内，因履行工作职责（如搬运货物、操作机器等）而受伤，就符合这一情形。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：例如，员工在上班前打扫工作区域卫生、下班后整理工具等预备性或收尾性工作中受伤，可认定为工伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：像员工在工作时因制止他人违规行为而遭受暴力攻击受伤，就属于此类情况。
4. 患职业病的：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：比如员工被派外出洽谈业务，在途中遭遇交通事故受伤。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：这里强调的是交通事故，且员工需承担非主要责任。

看手机下楼梯踩空骨折难以认定为工伤的原因

在你描述的情况中，看手机下楼梯踩空骨折，通常不符合上述工伤认定的核心要素。下楼梯这一行为本身，一般不属于履行工作职责的范畴，也不是从事与工作有关的预备性或收尾性工作。而且，看手机这一行为更多是个人行为，与工作没有直接关联，因此很难被认定为因工作原因受到事故伤害。

特殊情况分析

不过，也存在一些特殊情况可能使这种情况被认定为工伤。比如，如果员工是在执行工作任务过程中，因工作需要必须下楼梯，且看手机是为了接收工作指令或查看工作资料等与工作紧密相关的内容，同时下楼梯的场所也是工作场所的一部分，那么在这种情况下，就有可能被认定为工伤。但这种情况需要充分的证据来支持，如工作记录、同事证言等，以证明看手机和下楼梯的行为与工作存在直接关联。

建议

如果你认为自己这种情况可能符合工伤认定条件，或者对工伤认定有疑问，建议你及时收集相关证据，如工作记录、现场照片、证人证言等，并向用人单位说明情况，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

希望以上分析能对你有所帮助，如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，欢迎随时向我咨询。