微信发送结算清单给公司员工，结算本身并不直接因发送行为而生效，结算的生效需满足一定的法律要件和程序要求。以下从不同角度为你详细分析：

一、结算生效的法律要件

1. 双方意思表示一致：结算通常涉及双方对交易或服务成果的确认和款项的支付安排。因此，结算的生效首先需要双方（即公司和员工）就结算内容达成一致意见。微信发送结算清单可以视为公司向员工提出结算要约的一种方式，但员工是否接受该要约，即是否同意结算清单上的内容，是结算能否生效的关键。

2. 书面形式要求：虽然微信聊天记录可以作为电子数据的一种形式，在法律上具有一定的证据效力，但并非所有结算都必须采用书面形式。然而，为了确保结算的明确性和可证明性，建议双方采用书面形式（包括电子书面形式，如电子邮件、微信等）进行确认。如果公司规章制度或双方合同中有明确规定结算必须采用特定书面形式，则应遵循该规定。

3. 符合公司规章制度和合同约定：结算的生效还需符合公司内部的规章制度以及双方之间的合同约定。例如，如果公司规章制度或劳动合同中规定了结算的程序、时间、方式等，则双方应按照这些规定进行结算。

二、微信发送结算清单的法律效力

1. 作为证据使用：微信发送的结算清单可以作为双方结算意愿和结算内容的证据。在发生纠纷时，该聊天记录可以作为证明双方结算情况的重要依据。然而，其证明力可能受到聊天记录的完整性、真实性、关联性等因素的影响。

2. 不直接导致结算生效：仅仅通过微信发送结算清单，并不直接导致结算的生效。结算的生效需要双方就结算内容达成一致意见，并可能涉及款项的支付、发票的开具等后续程序。

三、建议

1. 明确结算程序：为了确保结算的顺利进行和避免纠纷，建议公司在规章制度或劳动合同中明确结算的程序、时间、方式等。

2. 采用书面形式确认：尽管微信聊天记录可以作为证据，但为了确保结算的明确性和可证明性，建议双方采用书面形式（如电子邮件、签字确认的纸质文件等）对结算内容进行确认。

3. 保留相关证据：无论是微信聊天记录还是其他形式的结算确认文件，都应妥善保存，以备不时之需。

4. 及时履行后续程序：结算生效后，双方应及时履行后续程序，如款项的支付、发票的开具等，以确保结算的完整性和合法性。

如果你在结算过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。