是否委托律师取决于案件复杂程度、个人法律知识水平及时间精力投入等多方面因素，但总体建议优先考虑委托律师处理违法解除合同的仲裁案件。以下从不同角度为你详细分析：

一、案件复杂程度

1. 简单案件：如果违法解除合同的情况比较明确，比如用人单位没有合法理由直接辞退你，且你手中有明确的证据（如辞退通知、劳动合同等），同时你对劳动法律法规有一定的了解，那么你可以尝试自己申请仲裁。例如，小张在公司工作期间，公司突然以“不符合岗位要求”为由辞退他，但小张之前的工作表现一直良好，且公司没有提供任何不符合岗位要求的证据，小张自己也熟悉劳动仲裁流程，这种情况下他可以自己申请仲裁。
2. 复杂案件：如果违法解除合同的情况比较复杂，比如涉及多个法律条款的适用、存在争议的事实认定（如是否属于严重违反公司规章制度等），或者用人单位在仲裁过程中可能会提出各种抗辩理由，那么建议你委托律师处理。例如，小李在公司工作期间，因与公司领导发生争执后被辞退，公司称小李严重违反公司规章制度，但小李认为公司规章制度本身不合理且未经过民主程序制定，这种情况下案件就比较复杂，需要律师进行专业的法律分析和证据收集。

二、个人法律知识水平

1. 法律知识丰富：如果你对劳动法律法规有深入的研究，熟悉仲裁流程和证据规则，能够准确判断案件的走向和可能的结果，那么你可以自己申请仲裁。但需要注意的是，即使你法律知识丰富，也可能因为缺乏实践经验而在仲裁过程中遇到一些意想不到的问题。
2. 法律知识欠缺：如果你对劳动法律法规一知半解，甚至完全不了解，那么建议你委托律师处理。律师具有专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为你提供全面的法律服务，包括分析案件、收集证据、撰写仲裁申请书、参加仲裁庭审等，从而提高你仲裁获胜的几率。

三、时间精力投入

1. 时间精力充足：如果你有足够的时间和精力去处理仲裁案件，包括研究法律法规、收集证据、准备仲裁材料、参加仲裁庭审等，那么你可以自己申请仲裁。但需要注意的是，仲裁过程可能会比较漫长和繁琐，需要你投入大量的时间和精力。
2. 时间精力有限：如果你工作繁忙或者有其他重要的事情需要处理，没有足够的时间和精力去处理仲裁案件，那么建议你委托律师处理。律师可以代表你处理仲裁过程中的各项事务，让你从繁琐的仲裁程序中解脱出来，专注于自己的工作和生活。

四、律师的作用

1. 专业分析：律师可以对案件进行全面的法律分析，判断用人单位的行为是否构成违法解除合同，以及你可能获得的赔偿金额等。
2. 证据收集：律师具有丰富的证据收集经验，能够指导你收集和整理有效的证据，为仲裁获胜提供有力的支持。
3. 撰写仲裁申请书：律师可以撰写专业、规范的仲裁申请书，明确你的仲裁请求和事实理由，提高仲裁申请的质量。
4. 参加仲裁庭审：律师可以代表你参加仲裁庭审，进行辩论和陈述，维护你的合法权益。

行动建议：

• 如果你决定委托律师，建议选择具有丰富劳动仲裁经验的律师，可以通过朋友推荐、律师事务所官网等途径进行查找和了解。
• 在委托律师前，与律师进行充分的沟通，了解律师的收费标准、服务内容等，确保双方对案件的处理达成一致意见。
• 如果你决定自己申请仲裁，建议提前了解仲裁流程和证据规则，准备好相关的证据材料，并在仲裁过程中保持冷静和理性，依法维护自己的权益。

如果你在违法解除合同仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。