结论：小区保安帮业主停车是否可收业主给的报酬，需分情况讨论，主要取决于保安的行为性质以及小区的相关规定。

1. 如果保安的行为属于职务行为：

   • 法律解释：保安作为小区物业服务人员，其职责通常包括维护小区秩序、保障业主安全等。如果帮业主停车是保安职责范围内的一部分，那么这一行为应被视为职务行为。在职务行为中，保安通常不应直接接受业主的额外报酬，因为其工资和福利已经由物业公司支付，且物业服务合同中往往已包含了相关服务内容。
   • 建议：业主无需额外支付报酬给保安，如果保安要求支付，业主可以拒绝，并可以向物业公司反映情况，要求物业公司加强对保安的管理和培训。

2. 如果保安的行为超出职务范围：

   • 法律解释：如果帮业主停车并非保安的职责所在，而是保安出于个人意愿或业主的特别请求而提供的额外服务，那么这一行为可能被视为超出职务范围。在这种情况下，保安和业主之间可能形成了一种民事上的服务合同关系，保安有权要求业主支付合理的报酬。
   • 建议：业主在请求保安提供超出职务范围的服务时，应与保安明确服务内容、报酬等事项，并最好以书面形式记录下来，以避免后续纠纷。同时，业主也应了解，即使保安提供了超出职务范围的服务，其报酬也应合理，不应过高或过低。

3. 考虑小区规定：

   • 法律解释：不同的小区可能有不同的管理规定和物业服务合同内容。有些小区可能明确规定保安不得接受业主的额外报酬，而有些小区则可能对此没有明确规定。
   • 建议：业主在决定是否支付报酬给保安前，应先了解小区的相关规定和物业服务合同内容。如果小区有明确规定禁止保安接受额外报酬，那么业主应遵守这一规定；如果小区没有明确规定，那么业主可以根据上述两种情况来判断是否需要支付报酬。

额外提醒：无论保安的行为是否属于职务行为，业主和保安之间都应保持良好的沟通和理解。如果业主对保安的服务有疑问或不满，应及时向物业公司反映；如果保安对业主的请求有疑问或无法满足，也应及时与业主沟通并说明情况。这样可以有效避免不必要的纠纷和误解。

后续行动建议：如果您在小区保安帮业主停车是否可收报酬的问题上遇到了具体纠纷或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。