高校教师出游死亡，其家属是否有权获得抚恤金，这主要取决于死亡的性质以及相关的法律法规和单位政策。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
因公出游死亡：
- 法律依据：如果高校教师是在执行公务或因工作原因出游时死亡，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，其家属有权获得工伤保险待遇，这通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等。
- 具体情形：例如，教师可能因参加学术会议、考察调研等公务活动而出游，若在此期间发生意外导致死亡，则符合工伤保险的赔付条件。
非因公出游死亡：
- 单位政策：如果高校教师是在非工作时间、非因工作原因出游时死亡，那么抚恤金的发放将主要取决于所在高校的相关政策。一些高校可能会出于人文关怀，给予家属一定的抚恤或补助，但这并非法律义务。
- 社会保险：此外，如果教师参加了社会保险（如养老保险、医疗保险等），其家属可能有权根据社会保险的相关规定获得一定的丧葬补助或抚恤金，但这同样取决于具体的保险条款和当地政策。
特殊情况：
- 意外伤害保险：如果教师在出游前购买了意外伤害保险，那么在发生意外导致死亡时，其家属有权根据保险合同的约定获得保险金。
- 民事赔偿：如果教师的死亡是由于他人的过错或违法行为导致的，那么其家属还有权根据《民法典》的相关规定，向过错方或侵权人提起民事诉讼，要求赔偿损失，包括死亡赔偿金、丧葬费等。
建议与行动：
- 了解具体情况：首先，需要了解教师死亡的具体原因和性质，以及所在高校的相关政策和社会保险情况。
- 咨询相关部门：家属可以咨询所在高校的人事部门或社保部门，了解具体的抚恤政策和申请流程。
- 寻求法律帮助：如果家属对抚恤金的发放有疑问或争议，或者认为存在民事赔偿的可能性，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
总结：高校教师出游死亡后，其家属是否有权获得抚恤金取决于多种因素，包括死亡的性质、所在高校的政策以及社会保险情况等。因此，在处理此类问题时，需要综合考虑各种因素，并咨询相关部门或专业律师以获取准确的法律意见和帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。