面对被别人诬陷辱骂且报警不受理的情况，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 明确不受理的原因：

   • 首先，与出警民警或110指挥中心进行深入沟通，明确要求其说明不受理的具体理由。这有助于你理解问题所在，比如是否因为辱骂行为未达到法律规定的受理标准（如情节轻微、未达刑事立案标准或证据不足），或者是否存在程序问题（如报警方式或地点有误、表述不清等）。

2. 根据原因采取对应措施：

   • 若因辱骂行为未达到受理标准：
     • 补充证据：积极搜集辱骂行为的直接证据，如录音录像、现场证人证言、网络辱骂截图等。这些证据将有助于证明辱骂行为的发生及其严重性。
     • 重新报警：携带新证据再次报警，详细阐述情况并提交新证据，请求警方复审并受理。在报警时，尽量提供详细、准确的信息，包括时间、地点、人物、经过等，以便警方更好地了解事件全貌。
   • 若因程序问题导致不受理：
     • 纠正报警方式或地点：确保按照正确流程向有管辖权的公安机关报警。不同地区公安机关有各自管辖范围，需向案发地所在公安机关报警。
     • 清晰表述：报警时，尽量清晰准确地描述辱骂事件的关键信息，避免模糊或遗漏重要细节。

3. 寻求其他法律途径：

   • 向上级反映或投诉：若认为警方处理不当，可向上一级公安机关或同级人民检察院反映情况，或申请行政复议、提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
   • 民事诉讼：若辱骂行为构成侮辱、诽谤，且证据确凿，可向法院提起民事诉讼，要求对方承担法律责任及赔偿精神损失等。在此过程中，建议咨询专业律师（即向我咨询）以优化维权策略，确保诉讼的顺利进行。

4. 保持冷静与理智：

   • 面对辱骂和报警不受理的情况，务必保持冷静，避免情绪失控或采取报复行为。这可能会加剧问题的复杂性，甚至导致自己陷入法律纠纷。
   • 理性分析情况，选择最合适的方式解决问题。在维护自己权益的同时，也要确保自身行为合法合理。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这为你提供了维护自己人格权的法律基础。

示例说明：

• 假设你因工作纠纷被同事诬陷辱骂，且报警后警方以证据不足为由不受理。此时，你可以积极搜集同事辱骂你的录音、录像或证人证言等证据，并再次报警。若警方仍不受理，你可以考虑向上级公安机关反映情况或提起民事诉讼来维护自己的权益。

总之，面对被别人诬陷辱骂且报警不受理的情况，你应明确不受理的原因，并根据原因采取对应措施。同时，保持冷静与理智，选择最合适的方式解决问题。如有需要，随时向我咨询相关法律问题。