关于您提出的“签劳动合同可以给家人看吗”这一问题，这确实是一个需要细致考虑的情况。首先，我们可以从法律和实践两个层面来详细分析。

法律层面：

1. 自由处分权：在一般情况下，法律并没有明确禁止劳动者将劳动合同展示给他人。劳动合同作为您与用人单位之间的民事约定文件，您对其持有的合同享有一定的处分权，这意味着您有权自主决定是否将其展示给家人或其他第三方。

2. 保密义务：然而，如果劳动合同中明确约定了保密条款，或者您与用人单位另行签订了保密协议，并且规定劳动合同内容属于保密范围，那么您就有义务对合同内容进行保密。在这种情况下，如果您将合同展示给家人，而家人又无意中泄露了合同中的保密信息，您可能会因此承担违约责任。

实践层面：

1. 给家人看的考虑：从实践角度来看，将劳动合同展示给家人通常不会带来问题。家人了解您的工作情况和合同内容，可以在您面临劳动权益问题时提供有益的建议和支持。但是，您需要确保家人了解并遵守合同中的保密要求（如果有的话）。

2. 潜在风险：尽管给家人看通常不会引发问题，但您仍需谨慎处理。特别是如果合同中涉及敏感信息，如商业秘密、薪资体系等，您应确保这些信息不会被泄露给无关人员。

综合建议：

• 在决定是否将劳动合同展示给家人之前，您应仔细审查合同内容，特别是是否存在保密条款或涉及敏感信息。
• 如果合同中有保密要求，您应严格遵守，并告知家人这些保密要求，要求他们同样遵守。
• 在向家人展示合同时，您可以考虑遮盖或删除合同中的敏感信息，以降低泄露风险。
• 如果您对合同中的保密要求或展示合同可能带来的风险有任何疑问，建议您咨询专业律师或法律顾问的意见。

总之，签劳动合同后是否可以给家人看，需要根据合同的具体内容和实际情况进行综合考虑和判断。在确保不违反保密义务的前提下，您可以自主决定是否将合同展示给家人。