关于您提出的“实习一年是否可以加入工会”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确加入工会的条件。根据相关规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，都可以加入工会成为会员。

接下来，我们针对您的情况进行分析。您提到的是实习一年，这里的关键在于您是否与用人单位建立了劳动关系，并且是否以工资收入为主要生活来源。

1. 劳动关系：实习期间，您与用人单位之间可能并未形成正式的劳动关系，特别是如果实习是作为学习的一部分，且没有明确的雇佣合同。然而，如果实习实际上是一种工作体验，且您与用人单位之间有明确的雇佣关系（如签订了实习协议，并约定了工资、工作时间等），那么您可能被视为与用人单位建立了劳动关系。

2. 工资收入：如果您在实习期间获得了工资收入，并且这是您的主要生活来源，那么这一点也符合加入工会的条件。

综合以上两点，如果您在实习期间与用人单位建立了劳动关系，并且以工资收入为主要生活来源，那么您是有资格加入工会的。

至于如何申请入会，您可以选择以下方式：

• 如果本单位已建立工会，您可以直接向本单位工会提出申请。
• 若单位未建工会，您可以到单位所属街道（镇）、园区总工会提出申请。
• 您还可以选择网上申请入会，通过相关平台（如浙江网上职工之家、海南工会云APP、海易办微信小程序等）提交《申请入会信息登记表》，由各级工会处理后续流程。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。