外卖小哥随意变道被撞，责任归属需根据具体情况综合判断。以下是从不同角度对责任归属问题的详细分析：

1. 外卖小哥与用人单位的关系

   • 劳动关系：若外卖小哥与用人单位（如外卖平台或劳务派遣公司）存在劳动关系，且在执行工作任务（如送餐）时发生事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，原则上由用人单位承担侵权责任。但若外卖小哥存在故意或重大过失（如随意变道导致事故），用人单位在承担责任后，有权向外卖小哥追偿。
   • 劳务关系或合作关系：若外卖小哥与用人单位之间不存在劳动关系，而是劳务关系或合作关系，责任承担需根据双方具体约定来判断。在这种情况下，外卖小哥可能需自行承担部分或全部责任，具体取决于合同条款和事故具体情况。
   • 劳务派遣情况：若外卖小哥是劳务派遣员工，在执行工作任务时发生事故，责任原则上由接受劳务派遣的用工单位承担。劳务派遣单位若有过错，也需承担相应责任。

2. 外卖小哥的过错情况

   • 存在过错：如外卖小哥随意变道违反交通规则，导致事故发生，其本人需承担一定责任。具体责任比例需根据事故具体情况和交警部门出具的事故责任认定书来确定。若外卖小哥因过错造成自身损害，用人单位在承担相应责任后，可能会向其追偿；若造成他人损害，外卖小哥也可能需要承担一定的民事赔偿责任。
   • 无过错：若外卖小哥在事故中无过错（如对方车辆违规行驶导致碰撞），责任应由第三方（如对方车辆）承担。在此情况下，对方需按照责任比例对外卖小哥因事故遭受的损失进行赔偿。

3. 保险情况

   • 用人单位购买的保险：若用人单位为外卖小哥购买了雇主责任险、意外伤害险等，保险公司需在保险范围内承担赔偿责任。这有助于减轻用人单位的经济负担，并保障外卖小哥的合法权益。
   • 外卖小哥个人购买的保险：若外卖小哥个人购买了相关保险（如交通意外险），也可在事故发生后获得一定赔偿。

法律建议与后续行动：

• 事故发生后：外卖小哥应首先确保自身安全，及时报警并寻求医疗救助。同时，收集事故现场证据（如照片、视频、目击者证言等），以便后续责任认定和赔偿协商。
• 责任认定：依据交警部门出具的事故责任认定书确定责任比例。若对责任认定有异议，可申请复核或提起行政诉讼。
• 赔偿协商与诉讼：根据责任认定结果，与对方当事人或保险公司进行赔偿协商。若协商不成，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。

示例说明： 假设外卖小哥A在送餐途中随意变道，与一辆正常行驶的汽车发生碰撞，交警认定A负主要责任。由于A是在执行工作任务时发生事故，且存在过错，因此其所在平台或派遣公司需对A及对方车辆因事故造成的合理损失承担赔偿责任。但平台或派遣公司在承担责任后，有权向A追偿部分或全部损失，具体取决于A的过错程度和合同条款。

总结与提醒： 外卖小哥随意变道被撞的责任归属问题复杂多变，需综合考虑多种因素。在实际操作中，应依据相关法律法规和具体案情进行准确判断。若您或您身边的人遇到类似情况，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。