结论：轻伤所涉及的“105个工作日”通常是不包含周末的，工作日一般指的是周一到周五，周末（周六、周日）不计入工作日。
分析说明：
工作日的定义：
- 在法律和劳动法规中，工作日通常指的是周一到周五，共五天。周末（周六、周日）以及法定节假日是不计入工作日的。这是基于一般的劳动制度和法律规定。
轻伤与工作日的关系：
- 当提到“轻伤105个工作日”时，这通常是在描述某种与工伤或伤害相关的赔偿、治疗或休息期限。这个期限是基于工作日来计算的，因此周末和法定节假日是不包含在内的。
实际应用中的考虑：
- 在实际操作中，如果涉及到具体的赔偿或休息期限计算，需要明确这个期限是基于工作日还是自然日。如果是基于工作日，那么就需要排除周末和法定节假日；如果是基于自然日，则包括所有天数。但根据常规理解和法律实践，“工作日”一般是不包含周末的。
特殊情况说明：
- 虽然上述分析是基于一般情况和法律实践，但具体案件或合同中可能有特殊约定。例如，某些合同或协议中可能明确规定了“工作日”包括周末或特定节假日的情况。因此，在具体案件中，需要仔细审查相关合同或协议条款，以确定“工作日”的具体含义。
建议与行动：
- 如果您或您身边的人遇到了涉及轻伤和工作日计算的问题，建议首先查阅相关合同或协议条款，了解“工作日”的具体定义和计算方式。
- 如果合同或协议中没有明确规定，或者存在争议，建议咨询专业律师或相关机构，以获取更准确的法律意见和帮助。
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