结论：针对您提出的“人家欠6万干活钱不还”的问题，这属于劳动报酬的债务纠纷，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 步骤：首先，您可以尝试与欠款人进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求对方支付所欠的6万元劳动报酬。
   • 注意事项：在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化导致协商破裂。同时，可以要求对方给出具体的还款计划或时间表。

2. 调解解决：

   • 途径：如果协商无果，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会、人民调解委员会等。
   • 优势：调解具有灵活性和高效性，可以在不破坏双方关系的前提下，达成双方都能接受的解决方案。
   • 注意事项：选择正规的调解机构，确保调解过程的公正性和合法性。

3. 仲裁解决：

   • 条件：如果双方有签订劳动合同或相关协议，并且其中约定了仲裁条款，那么您可以向约定的仲裁机构申请仲裁。
   • 流程：提交仲裁申请书、相关证据材料等，仲裁机构将依法进行审理并作出裁决。
   • 优势：仲裁裁决具有法律效力，一旦作出，对方必须履行。

4. 诉讼解决：

   • 条件：如果协商、调解、仲裁均无法解决问题，或者双方没有约定仲裁条款，那么您可以向人民法院提起诉讼。
   • 流程：
     • 准备材料：起诉状、相关证据材料（如劳动合同、工资单、欠条等）。
     • 提交法院：将起诉状和证据材料提交至有管辖权的人民法院。
     • 审理过程：法院将依法进行审理，包括开庭、举证、质证、辩论等环节。
     • 判决结果：法院将根据审理情况作出判决，要求对方支付所欠的劳动报酬。
   • 优势：诉讼是维护合法权益的最后一道防线，具有强制执行力。
   • 计算公式（若涉及利息或违约金）：
     • 如果合同中有约定利息或违约金，可以按照合同约定的方式计算。例如，若约定年利率为x%，则利息计算公式为：\(利息 = 本金 \times 年利率 \div 365 \times 欠款天数\)。
     • 若合同未约定利息或违约金，但对方逾期未支付，您可以主张逾期利息，一般按照中国人民银行同期同类贷款利率计算。

法律建议：

• 在采取任何行动之前，确保您有充分的证据证明对方确实欠您6万元劳动报酬，如劳动合同、工资单、欠条、聊天记录等。
• 如果可能的话，尽量与对方保持沟通，了解对方的还款意愿和能力，以便选择最合适的解决方式。
• 如果对方拒绝还款且态度恶劣，您可以考虑向公安机关报案（如果涉及诈骗等犯罪行为），或者向劳动监察部门投诉（如果涉及劳动违法行为）。

后续行动：

• 根据上述分析，选择最适合您的解决方式，并按照相应的流程进行操作。
• 如果在操作过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。