结论：收到履行到期债务通知书后，若债务人未履行且债权人申请强制执行，法院是有可能冻结债务人的工资卡的，但具体是否冻结需视情况而定。

分析说明：

1. 强制执行的基本流程：

   • 当债权人获得胜诉判决或裁决后，若债务人未在规定期限内履行债务，债权人可以向法院申请强制执行。
   • 法院在受理强制执行申请后，会向债务人发出执行通知书，要求其在一定期限内履行债务。
   • 若债务人仍未履行，法院有权采取多种强制执行措施，包括冻结、划拨债务人的银行存款等。

2. 工资卡冻结的可能性：

   • 工资卡作为债务人的银行存款账户之一，属于法院可以采取强制执行措施的范围。
   • 若债务人未履行到期债务，且法院认为冻结工资卡是必要的执行措施，那么法院有权冻结债务人的工资卡。
   • 冻结工资卡后，债务人将无法自由支配该账户内的资金，法院会根据执行情况划拨资金给债权人。

3. 冻结工资卡的限制与条件：

   • 法院在冻结工资卡时，会考虑债务人的基本生活需求。通常，法院会保留债务人必要的生活费用，不会全部冻结。
   • 若债务人能提供证据证明冻结工资卡将严重影响其基本生活，可以向法院提出异议，请求解除冻结或调整冻结金额。
   • 冻结工资卡的期限也有限制，一般不超过六个月，但可以根据情况续冻。

4. 债务人的应对措施：

   • 若债务人收到履行到期债务通知书后，应尽快与债权人协商履行债务或达成和解协议，以避免强制执行。
   • 若已进入强制执行阶段，债务人应积极配合法院执行工作，如实申报财产状况，避免逃避执行或抗拒执行。
   • 若认为法院的执行措施不当或侵犯了自己的合法权益，债务人可以向法院提出执行异议或申请复议。

行动建议：

• 若您作为债务人收到了履行到期债务通知书，建议尽快与债权人沟通，了解债务情况并协商履行方案。
• 若已进入强制执行阶段且担心工资卡被冻结，可以主动向法院申报财产状况并提出保留必要生活费用的请求。
• 若对法院的执行措施有异议或认为侵犯了自己的权益，可以及时向法院提出执行异议或申请复议以维护自己的合法权益。

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