产假165天是包含周末的，且该假期按自然日计算，包括周末和法定节假日。详细分析如下：
在探讨产假是否包含周末这一问题时，我们首先要明确的是，产假的计算方式是基于自然日来的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，这一基础产假天数中，已经自然包含了周末和法定节假日。对于您提到的165天产假，这通常是在基础产假天数上，根据地方性法规或单位政策额外增加的产假天数，但无论增加多少天，其计算原则仍然是按照自然日来计算。
自然日，就是包括了一周中的所有天数，即周一至周五的工作日，以及周六、周日的周末，还有国家法定的节假日。因此，无论是基础产假还是额外增加的产假天数，其包含的天数都不会剔除周末和法定节假日。
具体到您的165天产假：
计算方式：这165天是按照自然日连续计算的，从产假开始的第一天起算，至第165天结束。
包含内容：这165天中，既包含了工作日，也包含了周末和法定节假日。也就是说，无论您是在工作日还是周末、节假日休产假，都会被计入这165天之内。
法律保障：这一规定确保了女职工在生育后的合法权益得到充分保障，让她们有足够的时间进行身体恢复和心理调整。
综上所述，产假165天是包含周末的，且这一假期的计算方式是按照自然日来进行的。如果您在产假期间遇到任何问题，如单位不批准产假、产假期间工资发放问题等，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议。