员工利用职务之便谋取私利，可能构成多种罪名，具体取决于员工的身份、行为特征以及谋取私利的性质和后果。以下是一些主要的罪名及其简要说明：

1. 贪污罪

   • 主体：国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。
   • 行为特征：利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。
   • 示例：某国有企业的财务人员，利用掌管单位资金的职务便利，伪造支出凭证将公款非法占为己有，即构成贪污罪。

2. 受贿罪

   • 主体：国家工作人员。
   • 行为特征：利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物并为他人谋取利益。
   • 示例：某政府部门的工作人员，利用工程项目审批的职务便利，收受开发商的现金或财物，并为其项目审批提供便利，即构成受贿罪。

3. 挪用公款罪

   • 主体：国家工作人员。
   • 行为特征：利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动或营利活动，或数额较大且超过三个月未还。
   • 示例：某国有银行的职员，擅自将客户存款挪用给朋友进行营利活动，即构成挪用公款罪。

4. 职务侵占罪

   • 主体：非国家工作人员，如公司、企业或其他单位的工作人员。
   • 行为特征：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。
   • 示例：某私营企业的销售主管，利用收取货款的职务便利，将货款据为己有，即构成职务侵占罪。

5. 非国家工作人员受贿罪

   • 主体：非国家工作人员，如公司、企业或其他单位的工作人员。
   • 行为特征：利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大。
   • 示例：某民营企业的采购经理，利用采购的职务便利，收受供应商的回扣，即构成非国家工作人员受贿罪。

法律后果与建议：

• 法律后果：上述罪名均可能涉及刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体刑罚根据犯罪情节和数额大小而定。
• 建议：
  • 对于员工而言，应严格遵守法律法规和职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
  • 对于企业而言，应建立健全内部控制制度，加强对员工行为的监督和管理，防止职务犯罪的发生。
  • 如果您或您身边的人涉嫌此类行为，建议尽快向我咨询，以便及时获取准确的法律意见和帮助，维护自身合法权益。

总结：员工利用职务之便谋取私利是一种严重的违法行为，可能涉及多种罪名。具体罪名取决于员工的身份、行为特征以及谋取私利的性质和后果。因此，建议员工和企业都应加强法律意识，遵守法律法规，共同维护社会的公平正义。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。