工伤残疾职工一般每年是有补贴的，但具体补贴类型和发放方式需根据伤残等级和实际情况确定。以下是详细说明：

1. 一次性伤残补助金：这是工伤残疾职工在初次鉴定伤残等级后，根据伤残等级一次性领取的补助金。补助金标准与伤残等级直接相关，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。这部分补助金是一次性发放的，不是每年都有。

2. 伤残津贴：对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，他们将保留劳动关系并退出工作岗位，此时用人单位会按月支付伤残津贴。伤残津贴的标准也是根据伤残等级来确定的，例如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推。这部分津贴是按月发放的，只要职工的伤残等级不变且劳动关系存续，就会持续发放。对于五级和六级伤残的职工，如果用人单位难以安排工作，也会按月支付伤残津贴，但标准相对较低。

3. 生活护理费：如果工伤残疾职工需要生活护理，根据护理依赖程度，他们还可以按月领取生活护理费。生活护理费的标准分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%来支付。这部分费用也是按月发放的，只要职工的护理依赖程度不变，就会持续发放。

4. 其他补贴和待遇：除了上述补贴外，工伤残疾职工还可能享受其他补贴和待遇，如工伤医疗待遇、康复待遇、辅助器具配置待遇等。这些待遇的具体内容和标准会根据当地的工伤保险政策和规定来确定。

总结与建议：

• 工伤残疾职工的补贴和待遇是根据伤残等级和实际情况来确定的，不是所有工伤残疾职工都能享受所有类型的补贴。
• 一次性伤残补助金是一次性发放的，而伤残津贴和生活护理费等则是按月发放的。
• 如果您或您身边的人遭遇了工伤并导致了残疾，建议及时向当地的劳动保障部门或社会保险经办机构咨询相关政策和待遇标准，以便更好地维护自己的合法权益。
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