结论：一般情况下，九级伤残鉴定下来一年后，若之前未做劳动能力鉴定（伤残能力鉴定通常指劳动能力鉴定），现在仍有可能做，但需满足一定条件且可能面临一些困难。具体情况如下：
- 从法律规定的时间限制角度
- 劳动能力鉴定并没有严格规定必须在伤残鉴定结果出来后多久内进行。不过，根据《工伤保险条例》等相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”是一个比较关键的时间节点判断因素。如果距离受伤已经过去一年，伤情确实已经稳定，从理论上来说是可以申请劳动能力鉴定的。
- 但需要注意的是，如果之前已经进行了伤残鉴定，可能在一定程度上已经对伤残情况有了认定。不过伤残鉴定和劳动能力鉴定在目的和侧重点上有所不同，伤残鉴定更侧重于对身体损伤程度的评定，而劳动能力鉴定主要是评定伤残对劳动能力的影响程度，所以即使有伤残鉴定结果，也不影响后续申请劳动能力鉴定。
- 从实际操作的可行性角度
- 证据收集方面：时间过去一年，可能会面临一些证据收集的困难。例如，当时的医疗记录、诊断证明等资料可能保存不完整或者难以查找。而这些资料对于劳动能力鉴定委员会准确评定劳动能力是非常重要的依据。如果无法提供充分的证据，可能会影响鉴定的结果或者导致鉴定无法顺利进行。
- 伤情变化方面：在这一年的时间里，伤情可能会发生变化。如果伤情有所好转，那么劳动能力可能也会相应提高，鉴定出的劳动能力等级可能会比预期的低；反之，如果伤情出现恶化，也需要有相关的医疗证据来支持这种变化对劳动能力的影响。
- 申请流程方面
- 申请劳动能力鉴定需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。只要符合申请条件，劳动能力鉴定委员会应当受理。所以，从申请流程上来说，一年后仍然可以按照规定提交申请。
建议：
- 尽快收集和整理与受伤相关的所有医疗资料，包括病历、诊断证明、检查报告、用药清单等，确保资料的完整性和准确性。
- 向当地的劳动能力鉴定委员会咨询具体的申请要求和流程，了解是否需要补充其他材料或者进行额外的检查。
- 如果在申请过程中遇到困难或者对鉴定结果有异议，可以及时寻求进一步的法律帮助或者申请重新鉴定。