结论：上班途中骑电动车走机动车道被撞，是否算工伤需根据具体情况分析，关键在于是否满足《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定，特别是事故责任、合理时间与路线、以及是否属于交通事故等核心要素。
工伤认定条件详解
非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。这意味着，若你在骑电动车上班途中遭遇事故，且经交通管理部门认定你不承担主要责任（如被他人车辆违规碰撞），则有可能构成工伤。但若你因走机动车道等违规行为导致事故，且被认定为承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
合理时间与路线：
- “上下班途中”需为合理时间，包括正常工作、加班加点的上下班时间。例如，按照公司排班早上9点上班，8点至8点45分前往公司的时段即视为合理时间。
- 路线也需合理，涵盖往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等常规路线。若上班途中顺路进行日常活动（如买菜）且处于合理路线内，同样符合工伤认定条件。但若你故意绕远路或偏离正常路线，且该绕路与事故无直接关联，则可能不被认定为上下班途中。
交通事故责任认定：
- 事故必须为“交通事故”，即在道路上因过错或意外导致的人身伤亡或财产损失事件。骑电动车在道路上发生的事故通常符合此定义。
- 员工本人不承担事故主要责任是关键，需由交通管理部门出具的责任认定书作为依据。若责任认定书显示你承担主要责任或全部责任，则无法认定为工伤。
其他考虑因素：
- 参加工伤保险是工伤认定的一个前提条件，但并非决定性因素。即使参加了保险，若不满足上述条件，仍可能无法认定为工伤。
- 具体案例分析时，还需考虑事故发生的时间、地点及与工作相关的直接性等因素。例如，若你因工作原因（如紧急任务）而提前出发或选择非常规路线，且因此遭遇事故，可能更有利于工伤认定。
实际应用指导
为了更准确地判断上班途中骑电动车走机动车道被撞是否构成工伤，我建议你提供以下信息以便进一步分析：
- 事故发生的确切时间和地点；
- 交通管理部门出具的交通事故责任认定书；
- 受伤员工的工作排班表及日常通勤路线；
- 是否参加了工伤保险及其相关证明文件。
法律建议
- 及时报警并保留证据：事故发生后，应立即报警并等待交警到场处理。同时，保留好医疗记录、事故现场照片、证人联系方式等证据，以便后续申请工伤认定时使用。
- 申请工伤认定：若满足工伤认定条件，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，你或你的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：在申请工伤认定过程中，若遇到任何疑问或争议，可直接向我咨询。我将根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，上班途中骑电动车走机动车道被撞是否算工伤，需综合考虑事故责任、合理时间与路线、是否属于交通事故等多个方面。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。