针对您提出的“职务侵占获利120万怎么判刑”的问题，我将结合相关法律条款和司法实践，为您进行详细解答。
首先，我们需要明确职务侵占的法律定义。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的行为。对于职务侵占的量刑，法律根据数额大小设定了不同的量刑区间。
具体到您的情况，职务侵占获利120万，这一数额明确属于“数额巨大”的范畴。根据法律规定，数额巨大的职务侵占行为，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这是基于一般情况下的推断，但实际量刑会受到多种因素的影响。
接下来，我们分析可能影响量刑的具体因素：
犯罪情节：包括犯罪手段、犯罪次数、犯罪后果等。如果犯罪情节较轻，如初次犯罪、未造成严重后果等，可能在量刑时给予从宽处理。
悔罪表现：被告人是否真诚悔罪，是否积极退赃退赔，是否取得被害单位的谅解等。这些表现都可能成为法院量刑时的考虑因素。
自首与立功：如果被告人存在自首或立功情节，根据法律规定，可以给予从轻或减轻处罚。
社会危害性评估：法院会综合考虑被告人的再犯可能性及对社区的潜在影响，以决定是否适用缓刑或其他从轻处理措施。但需要注意的是，由于120万属于数额巨大，直接判处缓刑的难度较大。
其他从轻或从重处罚情节：如是否存在累犯、前科等从重处罚情节，或者是否存在未成年人犯罪、怀孕妇女犯罪等从轻处理情节。
综上所述，职务侵占获利120万，理论上可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的量刑。但实际量刑会受到犯罪情节、悔罪表现、自首与立功、社会危害性评估以及其他从轻或从重处罚情节等多种因素的影响。
因此，我建议您尽早咨询专业的律师，以便根据您的具体情况提供更详细和有针对性的法律建议。律师将能够帮助您更好地了解可能的法律后果，并制定有效的辩护策略，以争取最有利的法律结果。