一般情况下，家里人过世并不需要直接给公司开具证明，但可能需要根据具体情况向公司提供相关证明文件以处理后续事宜。具体分析如下：

1. 请假或丧假：如果您需要向公司请假以处理家人的后事，通常公司会要求您提供一定的证明文件，如死亡证明、火化证明或户口注销证明等，以证明您请假的合理性。这些证明文件一般由医院、殡仪馆或公安机关出具，而非您直接向公司开具。

2. 社保或公积金继承：如果过世的家人有社保或公积金等遗产需要继承，您可能需要向相关部门提供死亡证明等文件以办理继承手续。虽然这些手续不直接涉及公司，但如果您在办理过程中需要公司协助提供某些信息或文件（如工资单、社保缴纳记录等），公司可能会要求您提供死亡证明作为前提。

3. 工作交接或离职：如果过世的家人是公司的员工，且您需要处理其工作交接或离职事宜，公司可能会要求您提供死亡证明等文件以确认员工的离职状态和办理相关手续。这种情况下，证明文件同样是由相关机构出具，而非您直接向公司开具。