针对物业往来中对方公司拒收我方函件的问题，可以采取以下措施来应对：

1. 确认拒收原因：

   • 首先，需要明确对方公司拒收函件的具体原因。是因为地址错误、联系方式有误，还是对方故意拒收？了解原因后，可以更有针对性地解决问题。

2. 尝试多种送达方式：

   • 邮寄送达：如果对方公司拒收邮寄的函件，可以尝试使用挂号信或特快专递等方式，并保留好邮寄凭证，以证明函件已经寄出。
   • 电子邮件送达：如果双方有电子邮件往来，且对方公司有明确的电子邮箱地址，可以通过电子邮件发送函件，并保留好发送记录和邮件内容。
   • 公告送达：在对方公司拒收且无法联系到的情况下，可以考虑通过公告方式送达。但公告送达通常适用于法律程序中的特定情况，且需要满足一定的条件，如对方下落不明等。在物业纠纷中，公告送达可能不是首选方式，但在某些特殊情况下可以作为备选。
   • 直接送达：如果条件允许，可以亲自前往对方公司，将函件直接交给相关负责人或前台工作人员，并要求对方签收或出具收条。

3. 保留证据：

   • 无论采用哪种送达方式，都需要保留好相关证据，如邮寄凭证、电子邮件发送记录、公告截图、直接送达时的签收单或收条等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。

4. 考虑法律途径：

   • 如果对方公司持续拒收函件，且该函件涉及重要的法律权益或义务，可以考虑通过法律途径来解决问题。例如，可以向法院提起诉讼或申请仲裁，并在诉讼或仲裁过程中提交相关证据来证明已经履行了通知义务。
   • 在提起诉讼或申请仲裁前，建议先咨询专业律师，评估案件的胜诉可能性和法律风险，以便做出更明智的决策。

5. 加强沟通与协商：

   • 在采取法律途径之前，也可以尝试与对方公司进行更深入的沟通与协商。了解对方拒收函件的具体原因和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。通过沟通与协商，有时可以避免不必要的法律纠纷和成本。

在处理此类问题时，还需要注意以下几点：

• 确保函件内容合法合规：在发送函件前，需要确保函件内容合法合规，不违反法律法规和公序良俗。否则，即使函件成功送达，也可能因为内容问题而引发法律纠纷。
• 及时跟进送达情况：在发送函件后，需要及时跟进送达情况。如果发现对方拒收或未收到函件，应及时采取补救措施，如重新发送、更换送达方式等。
• 保持冷静与理性：在处理物业纠纷时，需要保持冷静与理性。避免因为情绪激动而采取过激行为或说出不当言论，以免加剧矛盾或引发不必要的法律纠纷。

如果在实际操作中遇到困难或不确定如何处理，建议直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。