关于公务员公休假是否包含周末和休息日的问题，这是一个涉及公务员休假制度的具体规定。首先，我们需要明确的是，公务员的公休假（通常指带薪年休假）并不包含周末和法定的休息日。

公休假（带薪年休假）的定义与性质

公休假，即带薪年休假，是公务员根据工作年限和规定享受的休假时间，用于休息和恢复体力，提高工作效率。这种休假是公务员依法享有的权益，与周末和法定的休息日性质不同。周末和法定的休息日是每周或特定节假日的固定休息时间，而公休假则是根据公务员的工作年限和单位规定来安排的额外休假。

公休假与周末、休息日的区别

1. 性质不同：周末和法定的休息日是普遍适用的休息时间，而公休假则是根据公务员个人情况和工作需要来安排的。
2. 安排方式不同：周末和法定的休息日是固定的，不需要特别申请；而公休假则需要根据单位的规定和工作安排来申请和批准。
3. 计算方式不同：周末和法定的休息日不计入公休假的天数内，它们是相互独立的。

相关法律法规依据

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员享有带薪年休假的权利。具体天数根据公务员的工作年限来确定，一般工作年限越长，享受的带薪年休假天数越多。但这些天数并不包括周末和法定的休息日。

实际应用中的注意事项

1. 合理安排休假：公务员应合理规划自己的公休假时间，确保在享受休假的同时不影响工作的正常进行。
2. 遵守单位规定：不同单位可能对公休假的申请和批准有不同的规定，公务员应遵守所在单位的具体规定。
3. 保留相关证据：在申请公休假时，公务员应保留好相关的申请和批准文件，以备不时之需。

综上所述，公务员的公休假并不包含周末和法定的休息日。这是由公休假的性质、安排方式和计算方式所决定的。希望这个解答能够帮助您更好地理解公务员的休假制度。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。