劳务费可以约定为税后金额，具体计算方式需根据税法规定及双方约定综合确定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 劳务费约定为税后的合法性
   根据《个人所得税法》及《民法典》相关规定，劳务报酬所得属于个人所得税的征税范围，但法律并未禁止双方在合同中约定税后金额。只要约定不违反法律强制性规定（如恶意避税），且双方意思表示真实，该约定即合法有效。例如：A与B签订劳务合同，明确约定“B支付A税后劳务费10万元”，此约定具有法律效力。

2. 税后劳务费的计算逻辑
   若约定为税后金额，需通过反向计算确定税前金额，确保实际到手金额符合约定。具体步骤如下：

   • 确定税率：劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%；对劳务报酬所得一次收入畸高的（应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，加征五成；超过5万元的部分，加征十成），实行加成征收。
     
   • 计算应纳税所得额：税前收入减去费用扣除标准（每次收入不超过4000元的，减除800元；超过4000元的，减除20%的费用）。
     
   • 反向推导税前金额：根据公式“税后金额=税前金额-应纳税额”，通过试算或数学公式反推税前金额。例如：若约定税后10万元，假设税前金额为X，则需满足X - [X×(1-20%)×20% - 速算扣除数（如有）]=10万元，最终解出X。
     
   • 简化计算工具：可通过税务部门官方计算器或财务软件输入税后金额，自动生成税前金额及税额。

3. 实务建议

   • 明确约定条款：在合同中写明“本合同约定的劳务费为税后金额，由甲方（支付方）承担个人所得税代扣代缴义务”，避免争议。
     
   • 保留完税凭证：支付方需依法履行代扣代缴义务，并向劳务提供方提供完税证明，证明税款已实际缴纳。
     
   • 关注税率变化：若劳务报酬跨年度支付或政策调整，需重新核算税额，确保约定金额的准确性。
     

示例：若双方约定税后劳务费为12万元，假设税前金额为X，则：

• 应纳税所得额=X×(1-20%)；
  
• 应纳税额=应纳税所得额×20%（假设无加成）；
  
• 税后金额=X - 应纳税额=12万元。
  通过解方程可得X≈13.64万元（具体需根据实际税率及速算扣除数调整）。
  

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