签订税后劳务费合同，核心在于明确双方权利义务、劳务费金额及支付方式（税后）、税务责任承担等关键条款。以下是具体说明：

1. 合同主体信息明确

   • 合同开头应清晰写明甲乙双方（劳务提供方与接收方）的名称、统一社会信用代码（或身份证号）、地址、联系方式等基本信息，确保主体明确，避免因主体不明产生纠纷。例如，甲方为某公司，需写明公司全称、注册地址、法定代表人等信息；乙方为个人，需写明姓名、身份证号、联系地址等。

2. 劳务内容与要求

   • 详细描述劳务的具体内容，如工作项目、任务范围、工作标准、质量要求等。比如，若为设计劳务，需明确设计的内容（如LOGO设计、包装设计等）、设计风格要求、交付成果形式（如设计稿的格式、数量等）。这有助于明确双方对劳务的预期，避免因理解差异产生争议。

3. 税后劳务费金额及支付方式

   • 金额确定：明确约定税后劳务费的具体金额，这是合同的核心条款之一。例如，双方约定税后劳务费为人民币50000元。
   • 支付方式：约定支付的时间节点和方式。可以是一次性支付，也可以是分期支付。如分期支付，需明确每期的支付金额和时间，如合同签订后3个工作日内支付20000元，劳务完成并验收合格后5个工作日内支付剩余30000元。同时，要明确支付方式，如银行转账，并写明收款方的银行账号等信息。

4. 税务责任承担

   • 这是税后劳务费合同的关键要点。需明确约定由哪一方承担因劳务报酬产生的税费。在税后劳务费合同中，通常约定由劳务接收方承担税费，即劳务提供方实际收到的金额为税后金额，劳务接收方需按照税法规定代扣代缴相关税费。例如，合同中可约定“甲方应按照国家税收法律法规的规定，代扣代缴乙方因提供本合同项下劳务所应缴纳的个人所得税等税费，乙方实际收到的劳务费为税后金额人民币50000元”。

5. 违约责任

   • 明确双方在合同履行过程中的违约责任。如甲方未按照约定支付劳务费，应承担的违约责任，如每逾期一日，按照未支付金额的千分之一向乙方支付违约金；若乙方未按照约定提供劳务或提供的劳务不符合质量要求，应承担的违约责任，如乙方应重新提供劳务，直至符合要求为止，并承担因此给甲方造成的损失等。

6. 争议解决方式

   • 约定双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。例如，双方约定“本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼”。

7. 其他条款

   • 还可以根据实际情况约定合同的生效条件、变更与解除条件、保密条款等。如合同自双方签字（或盖章）之日起生效；若一方严重违约，另一方有权解除合同；双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露等。

在签订税后劳务费合同时，双方应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到充分保障。如果你在签订合同过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。