工伤病历的提交并非仅一次即可，其提交次数和具体要求需根据工伤认定及后续流程来确定。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤认定阶段

在工伤认定阶段，劳动者或其近亲属、用人单位需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这里的医疗诊断证明，通常就是工伤病历的初步形式，它用于证明劳动者受伤的事实以及受伤程度。

• 初次提交：在申请工伤认定时，需要首次提交工伤病历或相关医疗证明。
• 补充提交：如果社会保险行政部门认为需要进一步核实伤情或需要更详细的医疗资料，可能会要求劳动者补充提交相关的医疗病历、检查报告等。

二、劳动能力鉴定阶段

如果工伤认定成功，劳动者可能还需要进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和后续的赔偿标准。在劳动能力鉴定阶段，通常也需要提交完整的工伤病历，包括初诊记录、复诊记录、手术记录、康复记录等，以便鉴定专家全面了解劳动者的伤情和治疗情况。

• 提交要求：劳动能力鉴定委员会在受理鉴定申请后，会告知劳动者需要提交的具体材料，其中工伤病历是必不可少的一部分。
• 多次提交可能性：在鉴定过程中，如果鉴定专家认为需要更多关于伤情的医疗资料，可能会要求劳动者再次提交或补充相关病历。

三、后续赔偿和诉讼阶段

在工伤赔偿和可能的诉讼阶段，工伤病历也是重要的证据材料。它不仅可以证明劳动者的伤情和治疗情况，还可以作为计算赔偿金额的依据。

• 赔偿依据：根据工伤病历记录的伤情和治疗情况，可以确定劳动者的医疗费、护理费、停工留薪期工资等赔偿项目。
• 诉讼证据：如果工伤赔偿问题无法通过协商解决，劳动者可能需要通过法律途径来维护自己的权益。在诉讼过程中，工伤病历是证明劳动者伤情和治疗情况的重要证据。

法律建议

1. 妥善保管病历：劳动者在受伤后，应妥善保管好所有的医疗病历、检查报告等医疗资料，以备后续工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿之需。
2. 及时提交病历：在工伤认定和劳动能力鉴定阶段，劳动者应按照相关部门的要求，及时提交完整的工伤病历和相关医疗资料。
3. 咨询专业律师：如果在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到任何问题或困惑，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来说，工伤病历的提交并非仅一次即可，而是需要根据工伤认定、劳动能力鉴定和后续赔偿等阶段的具体要求来多次提交。因此，劳动者应妥善保管好所有医疗资料，并在需要时及时提交。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。