医院工作人员受到交警行政处罚的后果，主要取决于行政处罚的具体类型以及该处罚对医院工作人员职业行为的影响程度。以下从多个角度进行分析：

1. 行政处罚类型与后果：

   • 警告：通常是对轻微违法行为的处罚，对医院工作人员的职业行为影响较小，但会留下违法记录。
   • 罚款：根据违法行为的严重程度，罚款金额会有所不同。罚款本身不会直接影响医院工作人员的职业资格，但频繁的罚款可能影响其职业声誉。
   • 暂扣或吊销驾驶证：如果医院工作人员因交通违法行为（如酒驾、超速等）被暂扣或吊销驾驶证，这将直接影响其驾驶资格，进而可能影响其工作（如需要驾驶救护车等）。
   • 行政拘留：对于较为严重的交通违法行为，可能会被处以行政拘留。这将导致医院工作人员在拘留期间无法工作，且拘留记录可能对其职业声誉产生负面影响。

2. 对医院工作的影响：

   • 职业声誉：行政处罚记录可能影响医院工作人员在同事、患者及公众中的形象，进而影响其职业声誉和职业发展。
   • 工作安排：如果行政处罚导致医院工作人员无法履行某些工作职责（如驾驶救护车），医院可能需要调整其工作安排，这可能影响其工作满意度和收入。
   • 职业资格：在某些情况下，严重的交通违法行为可能导致医院工作人员被吊销相关职业资格证书（如救护车驾驶员资格证），从而直接影响其职业资格。

3. 法律后果与救济途径：

   • 法律后果：行政处罚是行政机关对违法行为的制裁，具有法律约束力。医院工作人员必须接受并履行处罚决定，否则可能面临更严重的法律后果（如强制执行、加处罚款等）。
   • 救济途径：如果医院工作人员认为行政处罚决定有误或不当，可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径寻求救济。这要求医院工作人员在规定期限内提出申请或起诉，并提供相关证据支持其主张。

建议：

• 医院工作人员应严格遵守交通法规，避免违法行为的发生，以维护个人职业声誉和避免不必要的法律后果。
• 如果因交通违法行为受到行政处罚，应积极配合行政机关的调查和处理工作，及时履行处罚决定。
• 如对处罚决定有异议，应及时咨询专业律师，了解救济途径和程序，并在规定期限内提出申请或起诉。

总结：医院工作人员受到交警行政处罚的后果因处罚类型而异，可能涉及职业声誉、工作安排和职业资格等方面。为避免不必要的法律后果，医院工作人员应严格遵守交通法规，并在受到处罚时积极寻求法律救济。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。