分公司是可以作为被行政处罚的对象的。以下我将从法律依据、可被处罚的情形以及执行方式等方面，为您详细解释这一问题。

法律依据

1. 《中华人民共和国公司法》第十四条：公司可以设立分公司，并需向公司登记机关申请登记，领取营业执照。虽然分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，但在行政法领域，分公司作为独立的经营主体，如果实施了违法行为，行政机关是有权对其进行处罚的。

2. 《中华人民共和国行政处罚法》第二条：该法明确规定了行政处罚的定义，即行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。这里的“其他组织”就包括了分公司。

可被处罚的情形

分公司可能因多种违法行为而受到行政处罚，包括但不限于：

• 未按规定办理相关手续：如未按照规定办理税务登记、未报送年度报告或公示信息隐瞒真实情况等。
• 违反行业监管规定：如从事食品经营活动但未取得食品经营许可证、擅自变更登记事项等。
• 存在安全生产违法行为：如未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品等。
• 其他违反工商行政管理法律法规的行为：如不正当竞争、侵犯消费者权益等。

执行方式

1. 直接对分公司实施处罚措施：行政机关可以直接针对分公司的违法行为作出警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销营业执照等处罚决定。

2. 总公司承担连带责任：由于分公司不具有独立承担民事责任的能力，当其财产不足以支付罚款等处罚款项时，总公司需依法承担补充清偿责任。这意味着，虽然行政处罚是针对分公司作出的，但总公司也可能因分公司的违法行为而受到牵连。

注意事项

• 总公司的管理责任：总公司对分公司负有管理和监督的责任。如果分公司多次出现违法行为，除了对分公司进行处罚外，行政机关也可能会追究总公司的管理责任。
• 责任承担方式：在行政处罚的执行过程中，需要明确分公司和总公司的责任承担方式，确保处罚的有效执行和法律权威的维护。

综上所述，分公司作为独立的经营主体，在违反行政管理秩序时，是可以作为被行政处罚的对象的。行政机关有权根据相关法律法规对分公司进行处罚，并在必要时追究总公司的管理责任。希望这一解答能够对您有所帮助。