您好，关于您提到的“工作离职后拿到的档案一般有哪些内容”的问题，我可以为您详细解答。
离职后您拿到的档案，通常属于流动人员人事档案的范畴，这类档案是反映您个人政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。它对于您参加机关公务员考录、国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审以及核定社保待遇等事项都具有重要的依据作用。
具体来说，流动人员人事档案中主要包括以下几类材料：
履历类材料：记录您的个人基本信息、工作经历等。
自传和思想类材料：反映您的个人思想、成长经历等。
考核鉴定类材料：包括您在工作期间的考核、鉴定等评价材料。
学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料：证明您的学历、学位、专业技术职务以及接受过的教育培训情况。
政审、审计和审核类材料：涉及您的政治审查、财务审计以及各类审核材料。
党、团类材料：记录您的党、团组织关系以及相关活动情况。
表彰奖励类材料：展示您在工作期间获得的表彰和奖励。
违规违纪违法处理处分类材料：如果您在工作期间有违规违纪违法行为，相关处理处分材料也会包含在内。
工资、任免、出国和会议代表类材料：记录您的工资情况、职务任免、出国经历以及作为会议代表的相关情况。
其他可供组织参考的材料：包括一些其他能够反映您个人情况的材料，如个人总结、述职报告等。
在离职后，您的档案会根据您的具体情况进行转递。如果您未就业，档案可能会转至您的户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管；如果您再就业，根据新就业单位的性质，档案可能会转递至新工作单位或相应的档案管理服务机构。
希望以上解答能够帮助您更好地了解离职后档案的内容和转递情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。