您好，关于您提出的“军人转业了婚姻是否不受保护”的问题，我可以明确地告诉您，军人转业并不会影响其婚姻的法律保护状态。婚姻的法律保护是基于婚姻法的相关规定，与军人是否转业无直接关联。

接下来，我为您详细解释一下军人转业后，其配偶及家庭在安置方面的相关政策，这虽然不直接回答婚姻保护的问题，但有助于您更全面地了解军人转业后的相关权益：

1. 随调配偶的工作安排：

   • 根据《退役军人保障法》及相关政策，如果退役军人随调配偶原来是在机关或者事业单位工作，并具有行政、事业等相应编制，且符合公务员法等有关法律法规规定的，由安置地人民政府根据其职务等级、从事的职业等因素，安排到相应的工作单位。
   • 如果随调配偶在其他单位工作或者无工作单位，并且符合就业条件，安置地人民政府应当提供就业指导和服务，协助其实现就业。

2. 随迁配偶的落户及就业支持：

   • 对于没有正式工作的随迁配偶，他们可以随同退役军人迁移至安置地，并由安置地人民政府公安机关办理落户手续。
   • 随迁配偶如果从事个体经营或者创办经济实体的，安置地人民政府还会在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。

这些政策主要关注的是军人转业后配偶及家庭的工作和落户问题，而婚姻的法律保护则是由婚姻法来保障的，不受军人是否转业的影响。无论军人是否转业，其婚姻关系都受到法律的保护，包括婚姻的成立、效力、解除以及婚姻期间的财产、子女抚养等各个方面。

因此，您可以放心，军人转业并不会影响其婚姻的法律保护状态。如果您还有其他关于军人转业或婚姻法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。