病人打医护人员是明确违法的行为，可能涉及民事责任、行政责任和刑事责任。以下是对这一问题的详细法律解析：

1. 民事责任：

   • 侵害生命健康权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，病人若因打人行为导致医护人员受伤，需赔偿其因人身损害产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。
   • 精神损害赔偿：若打人行为给医护人员造成严重精神损害，医护人员有权请求精神损害赔偿。例如，打人行为导致医护人员出现恐惧、焦虑等精神障碍，影响其正常生活和工作。

2. 行政责任：

   • 治安处罚：依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在医院这种特定场所打人，可能被视为情节较重，面临更严厉的处罚。例如，因排队挂号问题在医院急诊室动手打人，造成对方轻微伤，将受到治安管理处罚法的制裁。

3. 刑事责任：

   • 故意伤害罪：若病人殴打医护人员导致轻伤及以上程度的伤害，即构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
   • 寻衅滋事罪：若病人在医院等公共场所无事生非，随意殴打医护人员，破坏医院正常秩序，且情节恶劣，可能构成寻衅滋事罪。例如，醉酒人员在医院无端挑起事端，随意殴打多名医护人员和患者，严重扰乱医院正常诊疗秩序，即构成寻衅滋事罪。

特殊考虑： 医院作为特殊的公共场所，需要安静的就医环境。病人打医护人员的行为，不仅侵犯了他人的生命权和健康权，还可能严重扰乱医院的正常医疗秩序。因此，这种行为可能面临更严厉的法律惩处。

建议与指导： 面对病人打医护人员的情况，建议立即报警并寻求法律援助。同时，医院应加强安全管理，提高医护人员的自我保护意识。对于受害者而言，及时收集证据、保留医疗记录等也是维护自身权益的重要途径。

综上所述，病人打医护人员是严重的违法行为，将依法承担多重法律责任。我们应尊重他人的生命权和健康权，遵守法律法规，共同维护医院的和谐与稳定。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。