针对您与合伙人共同出资、出技术合伙种树的情况，合同订立需兼顾出资条款、技术入股条款、分工与权责、利润分配与亏损承担、退出机制等核心要素。以下是具体建议：
1. 明确合伙主体与形式
- 合伙类型：建议选择普通合伙（共同承担无限连带责任）或有限合伙（您作为有限合伙人仅以出资为限担责，技术方作为普通合伙人承担无限责任）。若项目风险较高，有限合伙可降低您的风险。
- 主体资格：确认合伙人是否具备完全民事行为能力（如自然人需年满18周岁，法人需合法存续）。
2. 出资条款
- 出资方式：您以货币出资，需明确金额、支付时间（如合同签订后7日内支付50%，剩余50%在树苗种植后支付）；合伙人以技术入股，需明确技术内容（如种植技术、病虫害防治方案）、评估方式（可协商作价或委托第三方评估）。
- 出资比例：根据出资与技术价值协商确定股权比例（如您出资70%，技术占30%），并写入合同。
3. 技术入股条款
- 技术归属：明确技术所有权归合伙人所有，但合伙期间使用权归合伙企业；若技术涉及专利，需约定专利实施许可方式。
- 技术更新义务：约定合伙人需持续提供技术更新（如新品种培育、种植方法改进），否则可能调整股权比例或承担违约责任。
- 技术保密：要求合伙人对技术保密，禁止向第三方泄露或用于其他项目。
4. 分工与权责
- 职责划分：您负责资金管理、市场销售；合伙人负责技术指导、日常种植管理。
- 决策机制：重大事项（如扩大种植规模、引入新合伙人）需经全体合伙人一致同意；日常经营由执行事务合伙人（可约定为您或技术方）决定。
5. 利润分配与亏损承担
- 利润分配：按股权比例分配（如您70%、技术方30%），或约定固定回报+剩余利润分配（如您优先收回本金后，剩余利润按比例分配）。
- 亏损承担：按股权比例分担，但可约定技术方因技术失误导致的亏损由其单独承担。
6. 退出机制
- 自愿退出：约定合伙人退出条件（如提前30天通知）、股权回购价格（按净资产评估或协商定价）。
- 强制退出：若合伙人严重违约（如泄露技术、挪用资金），其他合伙人有权强制回购其股权，并追究违约责任。
- 合伙解散：约定解散条件（如连续2年亏损、不可抗力导致无法继续经营），并明确清算程序（资产处置、债务清偿顺序）。
7. 其他条款
- 竞业限制：禁止合伙人在合伙期间及退出后2年内从事同类种植项目。
- 争议解决：约定争议解决方式（如仲裁或诉讼）及管辖法院（如合伙企业所在地法院）。
- 合同变更：任何修改需全体合伙人书面同意，避免口头约定。
示例条款（供参考）：
第五条 利润分配与亏损承担
- 利润分配：每年度结束后30日内，按甲方（您）70%、乙方（技术方）30%的比例分配净利润。
- 亏损承担：按股权比例分担，但因乙方技术失误导致的亏损，由乙方单独承担。
第八条 退出机制
- 自愿退出：合伙人需提前60日书面通知其他合伙人，股权按上一年度净资产评估价回购。
- 强制退出：若乙方泄露技术秘密，甲方有权以1元价格回购其全部股权，并追究10万元违约金。
建议：合同签订前，可委托律师审核技术评估报告、股权结构合理性，并办理工商登记（如为有限合伙需备案）。若需进一步细化条款或起草合同，可直接向我咨询。