结论：您离职两个月后突然因之前公司涉及刑事案件被带走，这确实是一个复杂且紧急的情况。以下是从不同角度为您提供的法律分析和建议。
一、法律背景与可能的情况
刑事案件的牵连性：
- 如果您在公司期间并未直接参与公司的违法犯罪活动，那么您被带走可能更多是基于调查的需要，以了解您是否知晓或参与了相关活动。
- 如果您确实涉及了公司的违法犯罪行为，那么您可能会面临相应的刑事责任。
刑事拘留的合法性：
- 公安机关在侦查刑事案件时，有权对犯罪嫌疑人进行刑事拘留，但必须符合法定的条件和程序。
- 刑事拘留的期限一般不超过37天，在此期间，公安机关会进行调查取证，以决定是否对您提起公诉。
二、您应采取的措施
保持冷静，配合调查：
- 在被带走后，您应保持冷静，如实回答公安机关的提问，不要隐瞒或编造事实。
- 配合调查是您的义务，也是证明自己清白或减轻责任的重要途径。
及时委托律师：
- 在刑事拘留期间，您有权委托律师作为您的辩护人。律师可以为您提供法律咨询，帮助您了解自己的权利和义务，以及案件的进展情况。
- 律师还可以与公安机关沟通，了解您被拘留的原因和涉嫌的罪名，为您争取合法权益。
收集证据，证明清白：
- 如果您确实没有参与公司的违法犯罪活动，那么您应积极收集证据，如工作记录、通讯记录等，以证明自己的清白。
- 这些证据可以在后续的调查或审判中发挥重要作用，帮助您洗脱嫌疑或减轻责任。
三、可能的法律后果
如果无罪：
- 如果经过调查，证明您没有参与公司的违法犯罪活动，那么您将被释放，不会承担任何刑事责任。
如果有罪：
- 如果您确实涉及了公司的违法犯罪行为，那么您将面临相应的刑事责任，如罚款、拘役、有期徒刑等。
- 具体的刑罚将根据您的犯罪情节、社会危害程度以及您的认罪态度等因素来决定。
四、特殊情况考虑
如果公司行为与您无关，但您被错误牵连：
- 在这种情况下，您应坚决否认任何指控，并积极配合律师进行辩护。
- 您还可以考虑向公安机关提出申诉，要求撤销错误的拘留决定。
如果公司行为与您有关，但您认为情节轻微：
- 在这种情况下，您可以考虑与公安机关或检察机关进行协商，争取从轻处理或免于起诉。
- 您还可以积极赔偿受害人的损失，以争取减轻刑事责任。
最后建议：面对这种情况，您应保持冷静，及时委托律师，并积极配合调查。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。