施工资质因注册人员不达标被异常标注，确实可能影响中标。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律法规角度

1. 资质管理规定：根据《中华人民共和国建筑法》及相关资质管理规定，施工企业必须具备相应的资质条件，包括注册人员的数量和专业要求。若注册人员不达标，资质管理部门有权对施工企业的资质进行异常标注或降级处理。
2. 招投标法规：在招投标过程中，招标人通常会要求投标人具备特定的资质条件。若施工企业的资质因注册人员不达标而被异常标注，可能被视为不满足招标文件的资质要求，从而影响其中标资格。

二、实际操作角度

1. 招标人审查：招标人在审查投标文件时，会重点关注投标人的资质条件。若发现施工企业的资质存在异常标注，招标人可能会认为该企业不具备承接项目的能力，从而拒绝其中标。
2. 竞争对手举报：在招投标过程中，竞争对手可能会关注彼此的资质情况。若发现某施工企业的资质因注册人员不达标而被异常标注，竞争对手可能会向招标人或相关部门举报，进一步影响该企业的中标机会。

三、法律后果与应对建议

1. 法律后果：若施工企业的资质因注册人员不达标而被异常标注，并因此影响中标，该企业可能面临失去项目承接机会、承担违约责任等法律后果。同时，若因资质问题导致工程质量问题或安全事故，施工企业还可能面临更严重的法律责任。
2. 应对建议：
   • 及时整改：施工企业应尽快补充或更换注册人员，确保资质条件符合规定要求，并及时向资质管理部门申请撤销异常标注。
   • 加强资质管理：施工企业应建立健全资质管理制度，定期对注册人员进行核查和更新，确保资质条件的持续符合。
   • 咨询专业律师：在招投标过程中，若遇到资质问题或相关法律纠纷，施工企业应及时咨询专业律师，了解法律风险和应对策略。

总结来说，施工资质因注册人员不达标被异常标注确实可能影响中标。施工企业应重视资质管理，确保资质条件的持续符合，并在遇到问题时及时咨询专业律师以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。