骂同事被拘留后是否可以保释，这主要取决于拘留的性质以及案件的具体情况。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、拘留性质的影响
行政拘留：
- 如果骂同事的行为被认定为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，且情节较轻，可能会受到行政拘留的处罚。
- 行政拘留一般不可以保释。行政拘留是行政处罚的一种，其目的在于对违法行为人进行惩罚和教育，而非刑事强制措施，因此不存在保释的问题。
刑事拘留：
- 如果骂同事的行为情节严重，涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪等刑事犯罪，且被公安机关立案侦查，那么可能会被刑事拘留。
- 刑事拘留期间，符合条件的可以申请取保候审。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，对于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，或者可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。
二、申请取保候审的条件与流程
条件：
- 犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。
- 可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的。
- 患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。
- 羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
流程：
- 犯罪嫌疑人、被告人或其法定代理人、近亲属、辩护律师可以向办案机关提出取保候审的申请。
- 办案机关在收到申请后，会在三日内作出决定，并通知申请人。
- 如果决定取保候审，会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书。
三、实际案例与法律建议
- 实际案例：在司法实践中，因骂同事而被刑事拘留的案例相对较少，且通常涉及情节较为严重的侮辱、诽谤行为。如果确实构成犯罪，且符合取保候审的条件，那么是有可能申请成功的。
- 法律建议：
- 如果因骂同事被拘留，首先应当了解拘留的性质（行政拘留还是刑事拘留）。
- 如果是刑事拘留，且认为自己符合取保候审的条件，可以及时向办案机关提出申请。
- 在申请取保候审时，建议咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务，以及申请取保候审的具体流程和注意事项。
最后，我想强调的是，无论遇到什么情况，都应当保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。