结论：欠了10万进厂上班本身并不直接构成法律风险，但需注意债务处理方式及工作过程中的法律合规性，以避免潜在风险。以下从不同角度为你详细分析：
一、债务本身与进厂上班的关系
债务不影响就业权利：
- 欠债本身并不会剥夺你进厂上班的权利。根据我国法律，公民有劳动的权利和义务，除非因特定原因（如被依法限制高消费、列入失信被执行人名单等，且这些限制通常针对特定行业或职位），否则欠债不会直接影响你的就业。
债务处理需谨慎：
- 虽然欠债不影响就业，但你需要谨慎处理债务问题。如果债务逾期未还，债权人可能会通过法律途径追讨，如起诉、申请强制执行等。这可能导致你的财产被查封、冻结或拍卖，甚至可能影响你的信用记录。
二、进厂上班过程中的法律风险
劳动合同签订：
- 进厂上班时，务必与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。合同中应包含工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款。
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
工资支付与社保缴纳：
- 用人单位应按时足额支付你的工资，并为你缴纳社会保险。如果用人单位拖欠工资或未缴纳社保，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以及《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
工作安全与工伤赔偿：
- 在工作过程中，如果因工作原因受到事故伤害或患职业病，你有权享受工伤保险待遇。用人单位应为你购买工伤保险，并在事故发生后及时申请工伤认定和赔偿。
- 法律依据：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。
三、债务处理与工作生活的平衡
制定还款计划：
- 建议你与债权人协商制定合理的还款计划，并尽量按照计划还款。这有助于维护你的信用记录，并减少被追讨债务的压力。
避免高风险行为：
- 在欠债期间，应避免进行高风险的投资或消费行为，以免加重债务负担。同时，也要保持与债权人的沟通，及时告知你的还款情况和困难。
寻求法律帮助：
- 如果你在债务处理或工作过程中遇到法律问题，可以及时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总结与建议：欠了10万进厂上班本身并不构成法律风险，但你需要谨慎处理债务问题，并确保在工作过程中遵守法律法规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。