您好，关于您提出的“递交了离职申请，离职证明有吗”这个问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，无论您是主动辞职还是被公司解雇，用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务出具解除或终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。这一规定是强制性的，旨在保障劳动者的合法权益，确保您在离职后能够顺利办理相关手续，如领取失业保险金、再就业等。

其次，离职证明的内容应当符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，包括劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等关键信息。这些信息对于您未来的职业发展以及可能涉及的劳动争议解决都具有重要意义。

因此，当您递交了离职申请并办好相关离职手续后，公司是有义务为您出具离职证明的。如果公司拒绝出具或出具的离职证明内容不符合规定，您有权依法申请仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。

最后，我建议您在离职前与公司的人事部门或相关负责人进行沟通，明确离职证明的开具时间和内容要求，以确保离职过程的顺利进行。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。