您好，关于法定休息日的制定问题，这主要涉及到我国的法律法规规定。

首先，我们需要明确的是，法定休息日，包括法定节假日和每周的休息日，都是由我国的法律法规来明确规定的。

对于法定节假日，其具体天数和日期是由《全国年节及纪念日放假办法》来规定的。例如，根据最新的规定，我国全体公民放假的法定节假日共计13天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节假日的设定，既考虑了我国的传统文化和习俗，也兼顾了国民的休息和娱乐需求。

而对于每周的休息日，其规定则来源于《中华人民共和国劳动法》。该法明确规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这是为了保障劳动者的身心健康，提高工作效率，促进社会的和谐发展。

总的来说，法定休息日的制定是一个综合考虑多种因素的过程，包括法律法规的规定、国家的传统文化和习俗、国民的休息和娱乐需求等。这些休息日的设定，旨在保障劳动者的合法权益，促进社会的和谐与进步。

如果您还有其他关于法定休息日的问题，或者想要了解更多相关的法律法规信息，欢迎随时向我提问，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。