伤残鉴定后，确实可以根据伤残等级和具体情况向责任方主张赔偿，但具体能否找“个人”赔偿，需分情况讨论：

一、若伤残由个人侵权行为导致（如交通事故、故意伤害等）

1. 赔偿主体：直接责任人（即“个人”）需承担赔偿责任。

   • 法律依据：根据《民法典》侵权责任编，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
   • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等（具体项目及计算方式见下文“赔偿项目详解”）。
   • 示例：若因交通事故被他人撞伤，经伤残鉴定为十级，可向肇事司机主张上述赔偿项目。

2. 特殊情形：若责任人无力赔偿（如无财产、无保险），可通过诉讼申请强制执行，但执行结果取决于责任人实际财产状况。

二、若伤残由工伤导致（如工作期间受伤）

1. 赔偿主体：用人单位或工伤保险基金（需先申请工伤认定）。

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，享受工伤保险待遇。
   • 赔偿项目：包括治疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等（具体项目及计算方式见下文“赔偿项目详解”）。
   • 示例：若在工地工作时摔伤，经认定为工伤且伤残等级为九级，可向用人单位或工伤保险基金主张上述赔偿。

2. 关键区别：工伤赔偿与个人侵权赔偿的赔偿主体、项目及标准不同，且工伤赔偿无需证明用人单位过错（无过错责任）。

三、赔偿项目详解（通用部分）

1. 人身损害赔偿类：

   • 医疗费：凭医疗机构收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
   • 误工费：误工时间×收入状况（有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按最近三年平均收入计算）。
   • 护理费：护理人数×护理期限×护理人员收入（无收入参照当地护工劳务报酬标准）。
   • 残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（如十级为10%，九级为20%，以此类推，60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。
   • 精神损害抚慰金：根据伤残程度、侵权人过错程度等因素，由法院酌情判定（一般十级伤残为5000-10000元，每增加一级增加5000-10000元）。

2. 工伤赔偿类（如适用）：

   • 一次性伤残补助金：本人工资×伤残等级对应月数（如十级为7个月，九级为9个月，以此类推）。
   • 伤残津贴：本人工资×伤残等级对应比例（如一级为90%，二级为85%，以此类推，按月支付至退休或死亡）。

四、行动建议

1. 第一步：明确伤残原因（个人侵权还是工伤），收集相关证据（如事故现场照片、医疗记录、工伤认定决定书等）。
2. 第二步：进行伤残鉴定（需由有资质的鉴定机构出具鉴定意见书）。
3. 第三步：根据伤残原因和鉴定结果，向责任方（个人或用人单位）或工伤保险基金主张赔偿。
4. 第四步：若协商无果，可向法院起诉或申请劳动仲裁（工伤赔偿需先申请劳动仲裁）。

如有具体案情或疑问，可直接向我咨询，我会结合你的实际情况提供更详细的法律建议。