结论前置：针对“法人代表都不知道自己是法人代表”的情况，这通常涉及到公司登记、信息披露以及法人代表职责与权利的问题。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司登记与信息披露的角度：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关登记管理条例，公司在设立或变更法人代表时，需向工商行政管理部门提交相关文件，包括法人代表的身份证明、任职文件等。这些文件在提交后，会成为公司登记档案的一部分，对外具有公示效力。
   • 如果法人代表确实不知道自己被登记为法人代表，这可能意味着公司在登记过程中存在信息披露不充分或未经法人代表本人同意的情况。此时，法人代表有权向工商行政管理部门查询公司登记档案，确认自己的登记信息。

2. 法人代表职责与权利的角度：

   • 法人代表是公司对外行使职权的代表，其职责包括代表公司签署合同、参与诉讼等。如果法人代表不知道自己被登记为法人代表，将无法有效履行这些职责，也可能因此错过重要的法律文件签署或诉讼参与机会。
   • 同时，法人代表也享有相应的权利，如了解公司经营状况、参与公司决策等。如果法人代表不知情，其权利将受到侵害。

3. 可能的法律后果与应对措施：

   • 法律后果：如果法人代表因不知情而未能履行职责或行使权利，导致公司或第三方遭受损失，法人代表可能因未尽到勤勉义务而承担一定的法律责任。但具体责任需根据实际情况和法律规定来判断。
   • 应对措施：
     • 查询登记信息：法人代表应首先向工商行政管理部门查询公司登记档案，确认自己的登记信息。
     • 与公司沟通：如果确认自己被错误登记为法人代表，应与公司沟通，要求公司更正登记信息或解释原因。
     • 寻求法律帮助：如果公司拒绝更正或无法联系到公司，法人代表可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。例如，可以向法院提起诉讼，要求确认自己不是法人代表或要求公司承担因错误登记造成的损失。

4. 预防措施与建议：

   • 加强公司内部管理：公司应建立健全内部管理制度，确保在登记法人代表等重要事项时，经过充分讨论和决策，并获得法人代表本人的同意。
   • 提高信息披露透明度：公司应定期向法人代表披露公司经营状况、财务状况等重要信息，确保法人代表能够及时了解公司情况并履行职责。
   • 加强法律意识培训：公司应定期对员工进行法律意识培训，特别是关于公司登记、法人代表职责与权利等方面的培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

进一步思考：在实际操作中，法人代表不知道自己被登记为法人代表的情况可能较为复杂。因此，建议法人代表在发现此类情况时，及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。