不可以随意挑选工会交会费。针对您提出的关于在两个存在劳动关系的单位中是否可以随意挑选工会交会费的问题，我将从以下几个方面进行详细解答：

1. 工会会费的缴纳原则：

   • 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会会员应当按照规定缴纳会费。这是会员对工会组织的义务，也是支持工会开展活动、维护会员权益的重要方式。
   • 会费的缴纳通常与会员的劳动关系紧密相关，即会员应当在其所在的工作单位缴纳工会会费。

2. 在两个单位存在劳动关系的情况：

   • 如果您同时在两个单位存在劳动关系，这通常涉及到双重劳动关系的问题。在一般情况下，一个人在同一时间段内只能与一个用人单位建立全日制劳动关系，但非全日制劳动关系或特殊情况下可能存在双重劳动关系。
   • 即便存在双重劳动关系，您也不能随意挑选其中一个单位缴纳工会会费。因为每个劳动关系都是独立的，您应当分别在每个单位履行会员义务，包括缴纳工会会费。

3. 实际操作中的建议：

   • 如果您确实在两个单位都有劳动关系，并且都是工会会员，那么您应当分别与两个单位的工会组织沟通，了解各自的会费缴纳标准和方式。
   • 在实际操作中，您可能需要根据两个单位的工会规定，分别缴纳会费。如果其中一个单位没有工会组织，或者您不是该单位的工会会员，那么您就不需要在该单位缴纳会费。

4. 可能的法律后果：

   • 如果您未按照规定缴纳工会会费，可能会面临工会组织的催缴、警告等处理措施。
   • 在极端情况下，如果您长期拒不缴纳会费，可能会影响您在工会组织中的权益，如选举权、被选举权等。

总结与建议：

• 您不能随意挑选在两个存在劳动关系的单位中缴纳工会会费。您应当分别在每个单位履行会员义务，包括缴纳工会会费。
• 如果您对会费缴纳有疑问或遇到困难，建议及时与所在单位的工会组织沟通，寻求帮助和解决方案。
• 在任何情况下，都请确保您的行为符合法律法规和工会组织的规定，以维护您的合法权益和工会组织的正常运转。

如果您还有其他关于劳动纠纷、劳动仲裁等方面的问题，欢迎随时向我咨询。