结论：在债务债权纠纷中，若您作为担保人被法院起诉，您的工资卡存在被冻结的可能性，但具体是否冻结取决于多个因素，包括担保类型、债权人是否申请财产保全、法院的具体裁定以及您的基本生活保障等。

详细分析：

1. 担保类型的影响：

   • 一般保证责任：在一般保证中，保证人享有先诉抗辩权。这意味着，在债权人未就债务人的财产依法强制执行且仍不能实现债权之前，保证人的工资卡通常不会被冻结。然而，一旦债权人行使了先诉抗辩权且债务仍未得到全部清偿，债权人可以要求保证人承担保证责任，此时法院有可能根据债权人的申请冻结保证人的工资账户。
   • 连带责任保证：在连带责任保证中，债权人有权直接向保证人主张权利。若债权人获得胜诉判决而保证人未履行还款义务，债权人可向法院申请强制执行，包括冻结保证人的工资卡。

2. 债权人申请财产保全：

   • 在诉讼过程中，如果债权人担心您转移财产，影响未来判决的执行，可以向法院申请财产保全。法院在审查认为符合法定条件时，会采取保全措施，这可能包括冻结您的工资卡等资金账户。

3. 法院的具体裁定：

   • 法院在决定是否冻结工资卡时，会考虑多个因素，包括担保责任的范围、您的基本生活保障等。法院会确保冻结的金额不超过您应承担的担保责任范围，并会保留您及其家属的基本生活必需费用。

4. 解冻流程与注意事项：

   • 如果您的工资卡被冻结，您需要与债权人协商并解决债务问题。一旦债务得到清偿或达成和解，您可以向法院申请解冻。解冻时，您需要提供相关证据，如债务清偿证明或和解协议。法院在审查后会作出是否解冻的裁定。

建议与应对措施：

• 及时了解情况：如果您作为担保人被法院起诉，应尽快了解案件的具体情况，包括担保类型、债权人的诉求以及法院的可能裁定等。
• 积极应对诉讼：在诉讼过程中，您应积极配合法院的工作，提供必要的证据和材料，以维护自己的合法权益。
• 考虑和解或调解：如果可能的话，您可以与债权人协商和解或调解，以避免进入强制执行阶段，从而减少工资卡被冻结的风险。
• 保留基本生活费用：如果您的工资卡被冻结，您应确保保留足够的基本生活费用，以维持自己和家属的正常生活。

后续行动建议：

• 如果您担心工资卡被冻结，或者已经面临工资卡被冻结的情况，建议您直接向我咨询，以便根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。
• 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或忽视法律程序，以免加重自己的法律责任和风险。