结论：中介有偿介绍工作是否违法，不能一概而论，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
合法情形：
- 正规中介服务：如果中介机构具备合法的经营资质，如人力资源服务许可证，且按照相关法律法规的规定，为求职者提供真实、合法的职位信息，并促成求职者与用人单位之间建立合法的劳动关系，那么这种有偿介绍工作的行为是合法的。中介机构可以收取合理的中介费用，作为其提供服务的报酬。
- 明确约定与透明操作：在中介服务过程中，如果中介机构与求职者之间签订了明确的服务合同，约定了服务内容、费用标准、支付方式等条款，并且这些条款不违反法律法规的强制性规定，那么这种有偿介绍工作的行为也是合法的。
违法情形：
- 非法中介活动：如果中介机构未取得合法的经营资质，或者以非法占有为目的，通过虚构职位信息、夸大薪资待遇等手段，诱骗求职者支付中介费用，然后无法提供真实的工作机会，或者提供的工作机会与承诺不符，那么这种行为就构成了非法中介活动，是违法的。
- 违反法律法规规定：即使中介机构具备合法的经营资质，但如果其在提供中介服务的过程中，违反了相关法律法规的规定，如收取高额中介费用、强制求职者接受不合理的服务条款等，那么这种行为也是违法的。
- 介绍违法工作：如果中介机构介绍的工作本身是违法的，如介绍求职者从事传销、赌博等违法活动，那么这种行为不仅违法，还可能构成犯罪。
法律建议：
- 求职者角度：在选择中介机构时，应仔细核查其经营资质和信誉情况，避免选择非法中介机构。同时，在签订服务合同时，应认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。如果发现中介机构存在违法行为，应及时向相关部门举报。
- 中介机构角度：应严格遵守相关法律法规的规定，合法经营，诚信服务。在提供中介服务时，应确保所提供的职位信息真实、合法，并按照约定为求职者提供优质的服务。同时，应加强内部管理，防止员工利用职务之便进行违法活动。
可能法律后果：
- 对于非法中介机构，相关部门将依法对其进行处罚，包括罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。如果构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
- 对于求职者来说，如果因非法中介活动而遭受损失的，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼要求赔偿损失等。
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