针对您下班路上被电动车撞伤且对方全责的情况，您有权获得来自责任方的民事赔偿，同时，如果符合条件，您还可以依法享受工伤保险待遇。以下是对这两方面赔偿的详细解答：
一、民事赔偿
医疗费用：
- 您需要保留所有因事故产生的医疗费用发票，包括诊疗费、药费、住院费等，这些费用将由责任方承担。
误工费：
- 如果您因事故导致无法工作，责任方需要赔偿您因此产生的收入损失。若您有固定收入，按因误工减少的固定收入计算；若您无固定收入，则按照事故发生地上年度职工年平均工资计算。
护理费：
- 若您因事故导致生活不能自理，需要他人护理，责任方需支付护理费。护理费的计算会根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。
交通费：
- 您及必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的合理交通费用，如乘坐公共交通工具的费用或必要的打车费用，也应由责任方承担。
住院伙食补助费：
- 如果您需要住院治疗，责任方需参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准支付住院伙食补助费。
营养费：
- 根据您的伤残情况并参照医疗机构的意见，责任方可能需要支付一定的营养费，以帮助您恢复健康。
其他费用：
- 包括但不限于食宿费等其他为治疗和康复支出的合理费用，也应由责任方承担。
赔偿途径：
- 首先，您应立即报警，由交警部门对事故责任进行认定。
- 然后，根据交警认定的责任，与责任方就赔偿事宜进行友好协商，并签订赔偿协议。
- 如果责任方购买了相关保险（如电瓶车第三者责任险），您可以及时向保险公司报案，并提供相关材料，由保险公司在保险责任范围内进行理赔。
- 若双方无法协商一致，您可以通过法律途径向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
二、工伤保险赔偿（如符合条件）
医疗费用类：
- 如果您已参加工伤保险，且事故符合工伤认定条件，那么符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用和康复费用，将从工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，也将由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
停工留薪期待遇：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
- 如果您生活不能自理，所在单位还需负责或支付护理费。
伤残待遇（如经劳动能力鉴定构成伤残等级）：
- 您将根据伤残等级从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。
- 对于1-4级伤残职工保留劳动关系的情况，您还将按月获得伤残津贴。
- 如果您提出与用人单位解除或终止劳动关系，还将分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
其他待遇：
- 如果您因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用将从工伤保险基金支付。
- 如果您已评定伤残等级并经确认需要生活护理，还将按月获得生活护理费。
注意事项：
- 请确保及时报警并救治，为后续赔偿提供有力证据。
- 如果符合工伤认定条件，请及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按要求准备相关材料。
- 关于双重赔偿的处理，部分地区规定医疗费等实际发生的费用不能重复获得赔偿，但其他赔偿项目并不受此限制。具体操作要根据当地政策执行，建议您咨询专业律师或法律机构以获取准确指导。
- 请积极配合工伤保险机构和用人单位的相关调查和程序，以便顺利获得应有的赔偿。