利用职权便利在自己的职权范围内经营是否违法，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 职权范围与经营行为的性质：

   • 首先，要明确的是，职权范围是指公职人员或特定职务人员依法享有的管理、执行等权力范围。在这个范围内行使职权，通常是合法的。
   • 然而，当这种职权被用于个人经营或谋取私利时，就可能涉及违法。例如，如果公职人员利用自己的职权为个人经营的企业谋取不正当利益，如提供特殊政策、减免税收、违规审批等，这就构成了滥用职权，是违法的。

2. 法律法规的约束：

   • 在我国，有多部法律法规对公职人员的行为进行了规范，如《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国刑法》等。这些法律法规明确禁止公职人员利用职权谋取私利，包括经营行为。
   • 特别是《中华人民共和国刑法》中的相关规定，如第三百八十五条（受贿罪）、第三百九十七条（滥用职权罪）等，都对公职人员利用职权进行违法经营的行为进行了严厉的打击。

3. 经营行为的合法性判断：

   • 并非所有在自己的职权范围内的经营行为都是违法的。如果公职人员的经营行为是合法的，且没有利用职权谋取私利，那么这种行为就是允许的。例如，公职人员在下班后或休假期间，利用自己的业余时间和技能进行合法的兼职或创业活动，且没有利用职权为这些活动谋取不正当利益，那么这种行为就是合法的。
   • 但是，如果公职人员的经营行为违反了法律法规或职业道德规范，如利用职权进行内幕交易、操纵市场等违法行为，那么这种行为就是违法的。

4. 法律后果：

   • 如果公职人员利用职权便利在自己的职权范围内进行违法经营，一旦被发现，将面临严重的法律后果。这可能包括行政处罚、刑事处罚以及职业声誉的损害等。
   • 行政处罚可能包括警告、记过、降级、撤职等；刑事处罚则可能涉及有期徒刑、罚金等；同时，这种行为还会对公职人员的职业声誉造成严重影响，甚至可能导致其被开除公职。

建议：

• 作为公职人员或特定职务人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职权谋取私利或进行违法经营。
• 如果确实有经营需求或想法，应咨询相关法律法规和政策规定，确保自己的经营行为合法合规。
• 如果发现身边有公职人员利用职权进行违法经营的行为，应及时向相关部门举报或投诉，以维护社会的公平正义和法治秩序。

如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。