您好，针对您提出的“员工因判刑被单位开除后如何办理退休手续”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，员工因判刑被单位开除后，其退休手续的办理会受到一定影响，具体取决于该员工的身份（企业职工或机关事业单位人员）以及刑罚执行完毕后的相关政策规定。

一、企业职工情况

对于企业职工而言，如果被判有期徒刑缓刑，在缓刑期间，其个人帐户的处理和缴费年限的计算可以与其他职工相同。这意味着，在缓刑期间，该职工仍然可以积累缴费年限，为将来的退休做准备。然而，如果职工被实际判处有期徒刑并服刑，那么在其服刑期间，将无法继续缴纳养老保险费用，也无法享受基本养老保险待遇。

当刑罚执行完毕后，该职工需要按照以下步骤办理退休手续：

1. 确认缴费年限：首先，需要确认该职工在判刑前的缴费年限是否满足当地社保部门规定的退休条件。如果满足，那么可以继续办理退休手续；如果不满足，则可能需要补缴或延长缴费年限。

2. 准备相关材料：包括身份证、户口本、判刑前的社保缴费记录、刑罚执行完毕证明等。

3. 向社保部门申请：携带上述材料，向当地社保部门提出退休申请，并按照要求填写相关表格。

4. 等待审核与发放：社保部门会对申请材料进行审核，如果符合退休条件，会发放退休证，并开始按月发放基本养老金。

二、机关事业单位人员情况

对于机关事业单位人员而言，如果退休后被判处有期徒刑以上刑罚，刑罚执行完毕后的养老金发放会受到更为严格的政策规定。

1. 取消退休费待遇的情形：如果根据政策规定需要取消退休费待遇的，那么刑罚执行完毕后，该人员将无法申请续发养老金。

2. 例外情形：

   • 如果经再审宣告无罪或免予刑事处罚，且不追究违纪责任的，那么从再审宣告无罪或免予刑事处罚的次月起，可以恢复退休费待遇。
   • 如果经再审宣告无罪或免予刑事处罚，但被追究违纪责任的，那么根据给予的处分相应确定退休费待遇，从审查结论作出的次月起执行。

3. 办理流程：

   • 对于符合续发养老金条件的机关事业单位人员，需要由单位按规定向社保经办机构申请办理。
   • 申请时需要提供相关证明材料，如再审宣告无罪或免予刑事处罚的判决书、不追究违纪责任的证明等。

三、通用建议

1. 提前咨询：在办理退休手续前，建议提前咨询当地社保部门或单位人事部门，了解具体的政策规定和办理流程。

2. 准备齐全材料：根据政策规定和办理流程，提前准备好所有需要的材料，以免因材料不全而耽误办理时间。

3. 关注政策变化：由于政策可能会随着时间的推移而发生变化，因此建议持续关注当地社保部门或单位人事部门发布的最新政策信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。