尿毒症员工不进行劳动能力鉴定，并不能直接判定其属于丧失劳动能力。以下是对这一问题的详细分析：
一、劳动能力鉴定的作用与意义
劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会根据用人单位、工伤职工或者其近亲属的申请，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定的一项重要制度。它对于确定工伤职工的伤残等级、享受相应的工伤保险待遇具有至关重要的作用。
二、尿毒症与劳动能力丧失的关系
尿毒症本身不直接等同于劳动能力丧失：
- 尿毒症是一种严重的肾脏疾病，可能导致患者身体机能下降，但并不意味着患者一定丧失了劳动能力。劳动能力的丧失需要依据具体的医学鉴定和劳动能力鉴定结果来确定。
劳动能力丧失需经专业鉴定：
- 即使员工患有尿毒症，也需要通过劳动能力鉴定来确认其是否丧失劳动能力以及丧失的程度。劳动能力鉴定会综合考虑员工的身体状况、工作能力、治疗情况等多方面因素，给出客观、公正的鉴定结论。
三、不进行劳动能力鉴定的后果
无法享受相应的工伤保险待遇：
- 如果尿毒症员工不进行劳动能力鉴定，那么其可能无法享受相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。这些待遇的享受通常需要以劳动能力鉴定结论为依据。
可能影响劳动关系的处理：
- 在劳动关系处理中，劳动能力鉴定结论也是重要的参考依据。如果员工不进行劳动能力鉴定，那么用人单位在处理劳动关系时可能面临更多的不确定性和风险。
四、建议与措施
及时进行劳动能力鉴定：
- 对于患有尿毒症的员工，建议及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便明确自己的劳动能力状况，并享受相应的工伤保险待遇。
咨询专业律师：
- 在进行劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇过程中，如果遇到任何问题或困惑，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
关注身体健康与工作平衡：
- 尿毒症员工在关注劳动能力鉴定的同时，也应关注自己的身体健康状况，合理安排工作与休息时间，避免过度劳累导致病情加重。