结论概述：在您描述的情境中，是否需要合伙人将钱给您，取决于您与合伙人之间的具体约定以及合作模式。以下我将从不同角度为您详细分析。

1. 如果你们是合伙关系，且约定您出资，合伙人不出资但参与经营：

   • 在这种情况下，合伙人通常不需要将钱给您，因为他/她可能以劳务、技术、管理等方式作为出资，参与合伙企业的运营。合伙企业的利润和亏损将按照你们之间的约定进行分配和承担。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。

2. 如果你们是合伙关系，但约定合伙人需要出资：

   • 如果你们之间的合伙协议明确约定了合伙人需要出资，且您已经按照约定出资，而合伙人未出资，那么您有权要求合伙人按照约定履行出资义务。
   • 行动建议：在这种情况下，您可以先与合伙人进行友好协商，要求其履行出资义务。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求合伙人承担违约责任。

3. 如果你们并非严格意义上的合伙关系，而是您个人出资经营，合伙人仅提供某种形式的帮助或支持：

   • 在这种情况下，合伙人通常没有义务将钱给您。他/她可能只是以某种方式（如提供技术、管理、市场渠道等）支持您的业务，而不涉及资金出资。
   • 注意事项：为了避免未来可能出现的纠纷，建议您与合伙人明确书面约定各自的权利和义务，包括出资情况、利润分配、亏损承担等。

4. 特殊情况：如果合伙人之前承诺出资但未履行：

   • 如果合伙人之前明确承诺出资，但后来未履行承诺，这可能构成违约。您有权要求合伙人履行出资承诺，并可能要求其承担因违约造成的损失。
   • 法律后果：如果合伙人拒不履行出资义务，您可以通过法律途径追究其责任，包括要求其支付出资款、赔偿损失等。

综合建议：

• 在处理此类问题时，首先建议您回顾与合伙人之间的书面协议或口头约定，明确各自的权利和义务。
• 如果协议或约定不明确，或者存在争议，建议您与合伙人进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
• 如果协商无果，或者您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。