关于未满年龄当兵后退休工龄的计算问题，这主要涉及到军龄与工龄的认定和转换。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确军龄的定义。军龄，从字面意思理解，就是军人的服现役时长。它一般以年为单位进行计算，从批准入伍之年开始，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。

接下来，我们来看军龄与工龄的关系。根据相关规定，退役军人到地方单位就业时，其军龄是计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的。这意味着，您在军队服役的时间，在退休时会被视为在地方单位的工作年限，从而影响您的退休工龄计算。

具体来说，如果您是由人民政府安排工作的退役士兵，那么您的服现役年限和符合规定的待安排工作时间都会计算为工龄。您将享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。此外，退役士兵服现役年限计算为工龄后，还会与所在单位的工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

对于未满年龄当兵的情况，虽然您可能在入伍时年龄较小，但只要您在军队服役的时间符合规定，并且最终选择了退役并安置到地方单位工作，那么您的军龄就会按照上述规定计算为工龄。

另外，值得注意的是，军龄不仅与工龄有关，还与退役金、社保等方面有着密切的联系。例如，军龄是退役金核算的一项重要依据；在社保方面，军人的服现役年限也视同社会保险缴费年限。

最后，我想强调的是，工龄的计算是一个复杂而细致的过程，它涉及到多个方面的因素和规定。因此，在具体计算时，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构，以确保计算的准确性和合法性。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。